个人招技术学徒收学费合法吗
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如果签了合同，就必选按双方签订的合同行事。如果没有签合同，这样的行为是违法的。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
在单位工伤期间不给工资算违法吗
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工伤期间没给工资违法。《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
雇主单位招工工伤, 不给原工资. 违法吗
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如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方...
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学徒辞职老板不给工资合法吗
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试用期内工人包括学徒都必须给工资。具体发放多少，如事前双方有协商，可按协商结果发放，若未协商，则按各...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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学徒工的工资是和用人单位协商的吗？
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事先约定，但不得低于最低工资标准。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
技术单位不给学徒工开工资违法吗，律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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计算机软件开发算不算技术合同
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付宇律师|
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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技术工辞职，不给工资怎么办
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一、根据相关的法律规定，辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 ...
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女职工产假期间单位不给开工资合法吗
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公司不支付产假工资是不合法的。产假期间应按原工资支付。《女职工特别保护规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工劳动保护特别规定》第七条女职...
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针对技术单位不给学徒工开工资违法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单位工资不让员工看违法吗？
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方便说一下具体情况吗是其他员工的工资单吗一般来说是不违法的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位从4月份开始就不给发工资条了，违法吗？
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单位如果无正当理由，不发工资，你可以与单位解除劳动合同，要求单位补足工资，并支付解除劳动合同的补偿金...
刘伟长律师|
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学生实习不给工资违法吗
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用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人...
孟金龙律师|
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住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师|
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单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
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遇到技术单位不给学徒工开工资违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位从4月份开始就不给发工资条了，违法吗？
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单位如果无正当理由，不发工资，你可以与单位解除劳动合同，要求单位补足工资，并支付解除劳动合同的补偿金。我是缪红琰律师，处理过大量劳动案件，如需进一步咨询，可来电。...
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单位工资不让员工看违法吗？
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方便说一下具体情况吗是其他员工的工资单吗一般来说是不违法的。...
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在XXXX队按工资手印，用人单位不给工资违法吗？
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未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托申请劳动仲裁，可以要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、代通知金和双倍经济补偿金等，建议来电...
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让用工单位开除了，用工单位不给工资，怎么办？
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可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位不给开工资去哪里告?
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不发给劳动者工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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新中国第一部关于科学技术的法律是什么
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徐来福律师|
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
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回来学技术的快工不给退怎么办
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找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条...
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欠工资不给开车违法吗？
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肯定违法，你们是无权利扣押对方车辆的，对方完全可以报警处理的，拖欠工资你们可以找劳动监察大队举报。至于对方财产可以向法院申请财产保全，但是你们无权利私自扣押对方财务。...
湖北在线咨询顾问团
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工伤单位给开基本工资不给开全部工资该怎么办
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协商不成的可以申请劳动仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|
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单位扣工资不给发合法吗
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公司发工资时不给付工资条不属于违法行为，法律并没有规定用人单位必须在发工资时给付工资条。因此单纯的不给付工资条并不是违法行为，若是不支付工资的，才是违法行为。...
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单位开工资不给工资单而且工资明细也不给看这样怎么办
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在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、用人单位招工时填写的登记表、报名...
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