生孩子期间单位不给工资_在生孩子期间单位
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首先,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>治疗期间工伤单位有工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在单位工伤期间不给工资算违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定期间单位不发工资违法吗
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违法,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有工伤鉴定期间单位怎么给发工资吗
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正常发,用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定,工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位工伤期间不给工资算违法吗,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询在治疗期间工伤单位能不能不给工资?
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《工伤保险条例》有工伤待遇的规定,对工伤人员的治疗期工资应正常发放,用人单位不能也不会克扣工资的。第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间单位不给工资怎么办?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位工伤期间不给工资算违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班休病假期间,单位不给工资合法吗?
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可以。请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工工伤治疗期间单位扣发工资合法吗
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职工工伤治疗期间单位扣发工资是不合法的。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位违法不发工资单位赔偿吗
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在单位工伤期间不给工资算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间单位不给工资怎么办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工伤期间工资如何计算?
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工伤治疗期间工资结算问题如下: 一、 首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工在工伤期间病假给工资吗
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在《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定,用人单位使用退休人员形成的是特殊劳动关系。特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系,劳动者一方在用人单位从事...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间单位工资不发找哪个部门
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工伤期间单位不发工资的,可以向劳动管理部门投诉,或者直接起诉到法院来要求赔偿。法律上明确规定了在工伤...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>认定工伤然后单位说是工伤期间给80%的工资合理吗
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认定工伤单位工伤期间给80%的工资不合理。工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询雇主单位招工工伤, 不给原工资. 违法吗
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如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给报工伤违法吗
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违法的。单位如不给报工伤,劳动者可以自发生工伤之日起一年内到劳动行政部门要求工伤认定。法律规定职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位工伤期间不给工资算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间养老保险单位给交吗?
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工伤期间养老保险单位给交。根据规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询工伤期间单位会不会给员工扣工资?
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《工伤保险条例》有工伤待遇的规定,对工伤人员的治疗期工资应正常发放,用人单位不能也不会克扣工资的。第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间单位不给发工资怎么办?
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
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