在工伤治疗期间,单位应按什么支付工资
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在工伤治疗期间,单位应按原工资标准支付工资。根据《工伤保险条例》的规定职工因工作受到事故伤害或者职业...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>职工在工伤期间被治疗期间有工资吗?
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职工治疗期间工伤应获得工资。停工留薪期内工资按照原待遇计算;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对治疗期间工伤单位有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤治疗期间单位还给停工留薪期工资吗
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在停工留薪期内,必须足额发放。详见工伤保险条例:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工伤跨省治疗单位赔偿吗
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赔偿。 1、工伤可以选择异地就医,但要在发生事故伤害后及时到发生工伤事故所在地的工伤保险经办机构办理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>治疗工伤期间要不要扣工资啊?
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在职工治疗工伤的期间,用人单位不能扣工资。法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
治疗期间工伤单位有工资吗,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询治疗工伤期间的工资福利是单位给吗
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位治疗工伤要扣工资吗?
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1、不合法,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对治疗期间工伤单位有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工停工治疗期间工资待遇会变吗
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工伤职工停工治疗期间工资待遇是不会变的;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤治疗期间该怎样计算工资
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职工因公受伤,在工伤治疗期间可享受停工留薪福利待遇,即工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。时间一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤职工治疗期间的工资还可以领取吗?
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职工治疗期间工伤有工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到治疗期间工伤单位有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问下工伤康复治疗期间单位有没有工资呢
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员工在康复期间,如果是属于停工留薪期,单位是需要支付员工工资的,需要劳动能力鉴定判定的停工留薪期的时间作为依据。如果在停工留薪期结束之后,是无工资的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗期间单位只发底薪
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工伤医疗期间用人单位应依法按劳动者的全薪发放工资待遇,只发底薪是违法的,可以申请补发。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>正在治疗工伤期间单位停发工资是否违法
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1、既然是差额的事业单位,只要关系仍在事业单位,国家每个月给予的相应的工资都应发放给你个人,而不论你在非洲那边的待遇。2、如单位拒绝的,可依法投诉或申请,要求支付国内部分工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤期间单位要扣工资合法吗
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不合法,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因工伤治疗期间有误工费要补吗
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工伤员工后续治疗期间有误工费。误工时间由医疗机构出具的证明确定。有固定收入的:误工费=误工收入(天/...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤治疗期间单位不支付医药费和工资合理吗
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先与单位协商赔偿事宜,依据自己的医疗支出与实际误工天数、护理费用等情况确定一个合理数额,如协商不成,去当地劳动行政部门申请工伤认定,享受工伤待遇,注意时效为一年,如构成伤残,可在病情稳定后向是一级劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗期内单位应该怎么给工资
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工伤治疗期内,用人单位应当按照原工资福利待遇不变,按月支付劳动者停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到治疗期间工伤单位有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤治疗期工资由谁来给
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工伤治疗期间的工资由劳动者所在的用人单位发放。并且原工资福利待遇不变,支付周期是按月支付。但是需要注...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤治疗一年还在延期治疗的,工伤期间的工资待遇是否应该由单位负
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根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>参加了保险的在单位受伤治疗期间的工资由单位发还是工伤保险单位发
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工伤事故受伤职工应当享受工伤保险待遇,与保险公司无关。职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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