职工在工作期间受伤．在治疗期间工资发放；与待遇
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停工留薪期间工资待遇照常...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
工伤治疗期间，用人单位需要给工伤职工发放工资吗
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根据《社会保险法》第三十九条第一项的规定，治疗工伤期间的工资福利按照国家规定由用人单位支付。根据人力...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对工伤治疗期间，单位涨工资，是否与在职职工相同？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
职工在治疗期间是否能够获得工资
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1. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2. 根据《工伤保险条例》第三十三条，停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严...
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职工治疗期间工伤有没有工资
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在工伤治疗期间，单位应按什么支付工资
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在工伤治疗期间，单位应按原工资标准支付工资。根据《工伤保险条例》的规定职工因工作受到事故伤害或者职业...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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不明白，就问一问
工伤治疗期间，单位涨工资，是否与在职职工相同？，律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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正在治疗工伤期间单位停发工资是否违法
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1、既然是差额的事业单位，只要关系仍在事业单位，国家每个月给予的相应的工资都应发放给你个人，而不论你在非洲那边的待遇。2、如单位拒绝的，可依法投诉或申请，要求支付国内部分工资。...
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工伤职工治疗期间, 停薪留职工资待遇是否变化
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原工资待遇不变参考工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
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工伤停职期间，任在治疗，没有工资合理吗？
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可以申请仲裁或诉讼。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤职工在工伤医疗期时单位要支付工资奖金吗
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应支付的。r根据工伤保险条例规定，工伤职工在正常的医疗和休养期间，单位应正常支付工资待遇。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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2022年工伤职工在治疗期的工资标准是多少
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有购买医保的，按照医保报销处理，没有购买医保的，由公司承担。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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遇到工伤治疗期间，单位涨工资，是否与在职职工相同？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤职工停工治疗期间原工资福利待遇不变，是否应由所在单位来支付
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工伤职工停工治疗期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期...
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工伤职工在上班期间受伤，单位能否与其解除工伤职工之间的劳动合同
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对已经申请但尚未进行劳动能力鉴定的工伤职工，法律禁止用人单位解除或终止劳动合同，并不禁止劳动者解除或终止合同。劳动者按劳动合同法第四十六条规定与用人单位协商解除合同（申请辞职）的，用人单位可以同意或者...
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职工在工伤医疗期内单位是否可以跟职工解除呢？
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不允许，必须待医疗终结并完成工伤鉴定后，根据工伤等级再考虑是否可以解除员工劳动合同。简单说，工伤一~四级，不允许解除劳动合同；五~六级，只有员工提出解除劳动合同时，企业才可以解除劳动合同；七~十级，在...
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工伤职工治疗期间的工资还可以领取吗？
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职工治疗期间工伤有工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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职工工伤期间单位要扣工资合法吗
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不合法，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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烟台职工工伤与涨工资
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(一)普遍调整部分由定额调整、与缴费年限挂钩调整、与本人养老金水平挂钩调整三部分组成。定额调整每人每月增加125元;与缴费年限挂钩调整则是根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元...
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在治疗期间工伤单位能不能不给工资?
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《工伤保险条例》有工伤待遇的规定，对工伤人员的治疗期工资应正常发放，用人单位不能也不会克扣工资的。第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应...
西藏在线咨询顾问团
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遇到工伤治疗期间，单位涨工资，是否与在职职工相同？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位职工涨工资过了处分期还能涨吗
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事业单位职工涨工资过了处分期还可以晋升。公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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职工发生工伤后续治疗费用由用人单位承担还是在职期间的工伤医疗费
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主要有在职和离职两种不同情况。【在职期间】职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因...
黑龙江在线咨询顾问团
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工伤治疗一年还在延期治疗的，工伤期间的工资待遇是否应该由单位负
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根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
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