工伤后续治疗单位该怎么办
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工伤后续治疗单位处理方法如下: 1、在职期间,职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊疗...
工伤两年后复发还能叫单位治疗吗
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工伤职工在职的,两年后复发现实生活中可以要求用人单位支付相关医疗费,但是劳动能力鉴定结论作出之日起1...
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工亡单位应赔偿多少钱
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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单位治疗工伤要扣工资吗?
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1、不合法,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四...
跨省工伤医疗费怎么报销
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目...
工伤治疗费用单位不垫付怎么办
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可以先自行垫付医疗,待医疗结束后再通过诉讼途径向对方维权。...
不明白,就问一问
工伤跨省治疗单位赔偿吗,律师怎么看
单位没交医保怎么赔偿员工
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12123跨省可以用吗
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社保跨省可以转移吗
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2022七级工伤伤残单位花钱治疗,赔偿多少
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造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。这是跟您之前的工资和个...
工伤一次性赔偿能不能只赔单位的治疗费用
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工伤费用主要包含医疗费、住院期间生活费、停工留薪期间工资等医疗期间的费用,如果存在伤残等级,还有一次性伤残补助金,在和单位解除劳动关系时的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。在第一次申请工伤待...
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员工工伤赔偿单位不补偿
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因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不...
工伤伤残赔偿金是单位给吗
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伤残赔偿金是否由单位支付,要看单位是否为职工购买工伤保险。伤残补助金一般是工伤劳动者在受到工伤时,按...
跨省搬迁或跨省搬迁公司有赔偿吗
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有赔偿。搬迁超出本市行政区域,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳...
新农合跨省能报销吗
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外省的医保卡可以跨省买药吗
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跨省转单位工作单位倒闭可以办理吗
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原工作单位倒闭不影响社保转移,你在原单位投保的社保局打印你的缴费凭证(可委托办理或网上打印),然后把凭证给你现在投保地的社保局即可。详情可咨询本地电话12333。...
工伤赔偿单位和侵权赔偿单位工伤赔偿能并行吗
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侵权赔偿和工伤赔偿可以并行。根据有关法律法规,职工因第三人原因造成工伤的,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持。因此,劳动者因第三人原...
工伤病人单位可以赔偿医疗费吗?
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第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需...
工伤赔偿找那个单位
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按工伤保险条例规定,需要先向工伤认定部门申请工伤认定,找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动...
工伤由用工单位还是用人单位赔偿
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工伤由用工单位还是用人单位赔偿需要根据实际具体情况进行判定。参加了工伤保险的,由工伤保险基金和用人单...
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公安跨省调动需要省厅同意吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤治疗期间单位只发底薪
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工伤医疗期间用人单位应依法按劳动者的全薪发放工资待遇,只发底薪是违法的,可以申请补发。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资...
治疗工伤期间的工资福利是单位给吗
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委...
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工伤赔偿需要单位不交吗
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不可以。用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费,为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法...
单位倒闭怎么补偿员工
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单位社保跨省转移
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跨省社会保险转移程序:1、养老保险转移程序根据《城镇企业员工基本养老保险关系转移继续暂行办法》规定,养老保险采用双重转移模式,转移程序如下:一是携带包括参保人员居民身份证、劳动关系证明书、居民户口簿等...
工伤治疗期间单位还给停工留薪期工资吗
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在停工留薪期内,必须足额发放。详见工伤保险条例:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...