工伤治疗费应该由哪个垫付,单位还是个人?
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事...
工伤治疗费用自己垫付后如何报销
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工伤治疗费用自己垫付的报销方式如下: 1、工伤职工自己垫付医药费的,可以向社保经办机构申请报销,或者...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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单位出现工伤员工需要垫付医疗费用吗
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员工发生工伤的,在工伤认定后,可以向单位申请报销。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先...
己做伤残鉴定但治疗未终结单位不付治疗费该怎么办
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对方不愿意支付,你只有通过诉讼解决,谢谢...
员工工伤单位需要垫付哪些费用
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停工留薪期工资;生活不能自理的陪护费;伤残津贴;一次性伤残就业补助金;其他。用人单位未依法缴纳工伤保...
不明白,就问一问
工伤治疗费用单位不垫付怎么办,律师怎么看
对方全责不垫付怎么办
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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工伤鉴定费用由谁来付
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工伤医疗费用不能报销应当由哪个单位垫付
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工伤医疗中,不能报销的费用按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。根据《社会保险法》第38条、第39条、《工伤保险条例》第33条的规定,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目...
治疗工伤案件当事人不垫付生活费该怎么办
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跟肇事方车辆投保的保险公司协商,要求其承担部分医疗费,自己先筹款治疗,再通过法律途径解决赔偿问题。...
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工伤发生后医疗费用单位和个人谁垫付出来?
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我是专业工伤案件处理律师,需要法律问题可电话咨询我。维护您合法权益是我的职责。均可。单位最佳。...
工伤后单位不主动治疗怎么样办?
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没有缴纳工伤保险,应该由公司承担责任,你可以找公司解决,也可以提出劳动争议仲裁。 工伤保险条例第六十...
工伤医药费由单位垫付吗
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工伤待遇的医疗费由工伤保险线基金支付,如果单位没有给员工缴纳工伤保险的,由单位支付工伤医疗费用。...
车祸医药费谁先垫付
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工作单位换了社保怎么办
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因工负伤不垫付医疗费用
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应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定,依据鉴定结果索赔。...
工作时受伤住院治疗医疗费用谁来垫付
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属于工伤。如果已买了工伤保险,则由社保报销。如果没有工伤保险,则由单位支付...
医疗费用单位有没有垫付义务?
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如果买了工伤保险,那么就由工伤保险基金支付;如果单位没有替员工购买工伤保险,那么就由用人单位支付。...
因工负伤公司不垫付医疗费用
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应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定,依据鉴定结果索赔。...
员工工伤治疗费用是公司出还是自己垫付
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一般应由用人单位垫付。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。...
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单位总是拖欠工资怎么办
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车子撞人了要不要先垫付医药费
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单位垫付的工伤医疗费是否需要偿还
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伤医疗费一般都是公司先行垫付,而后从工伤保险基金中报销。但要注意,很多时候,并不是所有的医疗费工伤保险基金都报销,而是符合工伤保险目录的才报销,工伤保险基金不报销的应该由单位支付,所以,你把工伤保险基...
单位参加工伤保险由谁垫付费用
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工伤不同于一般的民事责任,劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险,则工伤赔偿是由工伤基金承担;如果单位未参加工伤保险,则由单位承担。...
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不支付加班费由用人单位垫付
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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住院患者用人单位不愿意垫付医疗金怎么办
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自己先垫付,可以委托律师代理索赔事宜...
员工发生工伤单位需要垫付医疗费吗?怎么理解呢?
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员工发生工伤的,在工伤认定后,可以向单位申请报销。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先...