职工在工伤期间被治疗期间有工资吗?
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职工治疗期间工伤应获得工资。停工留薪期内工资按照原待遇计算;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤职工治疗非工伤引发的疾病,享受工伤医疗待遇吗
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工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤职工停工治疗期间工资待遇会变吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询医疗期间工资待遇,工伤职工有什么医疗待遇?
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一、工伤医疗期间工资待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工作期间造成的工伤停工期待遇什么
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工作期间造成的工伤停工期待遇是:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤保险治疗期间待遇是怎么样
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工伤保险治疗期间待遇: 1、享受停工留薪待遇,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付; 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤职工停工治疗期间工资待遇会变吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询青岛市工伤停工治疗期间,工伤职工的工资福利待遇是否包括停工留薪
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工伤停工治疗期间不是病假,称为停工留薪期,由用人单位按照原工资标准支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,青岛市工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工治疗期间,工伤期间,工资福利待遇不变,应该怎么计算费用
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤职工停工治疗期间工资待遇会变吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工工伤治疗期间单位扣发工资合法吗
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职工工伤治疗期间单位扣发工资是不合法的。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤治疗期间享受的待遇有什么
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工伤保险治疗期间待遇为: (一)医疗费根据《工伤保险条例》第30条第3款,治疗工伤所需费用符合工伤保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>治疗期间工伤单位有工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤职工停工治疗期间工资待遇会变吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤治疗期间、停工留薪期、工伤后享受原工资福利待遇是怎样的
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一般住院治疗期间、出院后按医嘱休息期间、二次手术期间以及出院后医嘱建议休息期间都会被认定为停工留薪期,可以享受与原工资福利待遇不变的待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工癌症治疗期间待遇
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职工患病期间工资待遇: (1)两个月内,发给原工资 (2)超过两个月,从第三个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年,发给本人工资的90% B工作年限满十年,工资照发。 超过六个月,从第七个月起...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工治疗期间家属待遇怎么处理?
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍确需护理的,由所在单位负责。用人单位可以派人护理,也可以支付护理费请人护理。支付护理费的,所在省、直辖市、自治区规定有标准的,应当...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗期内的待遇有变吗
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不会。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工停职停工待遇问题
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应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工治疗期间, 按照规定停工留薪期, 期间能否享受工伤保险待遇
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1、停工留薪期待遇及生活护理费请参照《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗期间的停工留薪期间,原来工资福利待遇不变,原来的怎么办
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工伤治疗期间的停工留薪期间,原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤职工停工治疗期间工资待遇会变吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付
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停工留薪期内工伤职工原工资福利待遇由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询教师工伤期间如何治疗工伤待遇
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工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,公司又突然调整工资待遇怎么办
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工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,公司的突然调整工资待遇,如果增加了,合法,减少了,属于违法行为,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,...
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