工作期间参加电工证培训单位扣工资是否合法？
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违法...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
单位正式员工、单位把员工工资按天计算合不违法。
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未提前30天提出，明天要离职，只要有正当离职理由，用人单位扣发工资则不合法。若用人单位不知情员工要离...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对员工在工作期间去复审电工证单位扣工资算不算违法，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
单位在员工工作时间内故意死亡算不算工伤
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员工在单位午休时死亡不算工伤。劳动者在单位工作期间受伤或者死亡才可被认定为工伤，工伤认定后就可以享受工伤的待遇，一般用人单位给劳动者购买了工伤保险，那么就由保险公司从工伤基金中支付赔偿。...
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单位扣减员工工资是不是违法
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用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在单位工作期间猝死，算是工伤吗
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在单位工作期间猝死，一般情况下算是工伤。具体分析有以下两点： 1、只要是有事实劳动关系成立的，是在上...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
员工在工作期间去复审电工证单位扣工资算不算违法，律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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单位员工在暴雨天赶上工作迟到算不算违法？
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公司在什么情况下可以扣工资r劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。r1.用人单位不得克扣劳动者工...
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公积金在单位要扣员工工资算违约金吗
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原因： （1）住房公积金是单位定一个缴交点数（比例）， （2）每个人的缴交基数（一般指基本工资）乘以这个点数，誻要缴交的金额，单位和个人均按这个点数交。， 住房公积金是指： （1）国家机关、国有企业、...
青海在线咨询顾问团
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单位交的社保算不算员工工资
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不算，社保部分不算员工收入。社会保险费承担的比例，一般要求职工承担一部分，用人单位承担一部分。公司承...
金雅东律师|
律所主任，13年经验
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在单位待业有工资算不算工龄
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在单位待业有工资不算工龄。待业是指劳动者接受完教育后却没找到工作，等待工作机会的做法，工龄是指劳动者...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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去哪投诉单位扣员工工资
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去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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遇到员工在工作期间去复审电工证单位扣工资算不算违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何计算用人单位在员工工伤期间工资
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根据《工伤保险条例》规定，员工工伤期间如何计算工资如下： 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
湖南在线咨询顾问团
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员工在工作期间受伤是不是工伤, 单位在医疗期内可以扣除员工的工资
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不是工伤，医疗保险待遇。 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(劳动部) 第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。 第二条...
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在单位外打工时被叫回去工作算不算工伤
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年休假期间发生意外不属于工伤事故。《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...
陕西在线咨询顾问团
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企业职工在单位工作期间受伤算工伤吗
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单位组织的旅游活动属于工作原因的，应当认定为工伤。职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在违法的工厂中工作算不算违法。
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是否违法主要在于主观方面是否知道该公司是违法生产单位。。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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员工工作期间生病扣工资吗工资怎么计算
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病假期间公司是应支付员工工资的，但具体支付的工资数额按照具体的公司规定执行（多数公司是实行半薪），但不能低于当地最低工资标准的80%...
澳门在线咨询顾问团
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单位员工不愿意去工作工资可以马上算出来吗
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，应当由用人单位支付经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团
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国假要扣工资吗，公司扣员工的工资算不算违法行为
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职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。 我国《劳动法》及法规对事...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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单位违法扣款算是工资吗
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原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，用人单位可以对员工进行经济处罚，但不超过当月工资的20%。具体规定如下：《劳动合同法》第四条用人单位...
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用工单位在间辞退员工工资怎么结算？
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
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