在单位工伤期间不给工资算违法吗
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工伤期间没给工资违法。《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对农民工在工伤期间算工资用人单位不按受伤前,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,19年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询如何计算用人单位在员工工伤期间工资
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根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>农民工在工地受伤,没有合同,算不算工伤
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农民工工地受伤,如果属于工伤范畴,可以要求公司在事故发生之日起一个月内申报工伤认定,如果公司拒绝申报...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤期间工资单位发
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标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
农民工在工伤期间算工资用人单位不按受伤前,律师怎么看
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工人在工厂上班受伤, 单位没有买社保, 工人在工作期间受伤算工伤吗
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算工伤的。通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中,请工伤员...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在工伤期间是停工留薪用人单位是不是按我原来受伤前的平均薪水给
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各地具体限定分别,国家限定第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对农民工在工伤期间算工资用人单位不按受伤前,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工伤治疗期间,单位应按什么支付工资
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在工伤治疗期间,单位应按原工资标准支付工资。根据《工伤保险条例》的规定职工因工作受到事故伤害或者职业...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>劳务派遣工在用工单位工作受伤期间,工资照常开吗
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在工伤治疗期间应该正常开...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>受工伤期间双休算不算工资
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《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短,通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到农民工在工伤期间算工资用人单位不按受伤前,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间工资是按照受伤前12个月平均工资发放还是按受伤前的
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>舅舅是农民工单位安排在家里受伤怎么算工伤
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农民工发生事故后,向发包公司或者包工头汇报情况,让公司在30日之内向部门提出申请,不要超过时效了。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工地上受伤用人单位怎么算月工资?
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出工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变。一般不超过十二个月!—————————————《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>农民工发生工伤后,用人单位不办理工伤申请
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用人单位一个月内不申报工伤认定的,劳动者可以自行申报工伤认定。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>农民工在工地受伤住院,用人单位不拿医疗费怎么办
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协商不成的只能自己先垫付,后续可以起诉要求赔偿...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,17年经验在线咨询工人工伤期间工资怎么发,工伤期间单位不发工资怎么办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。工伤期间单位不发工资可以协商,协商不成可以提起诉讼。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后工资怎么算,用人单位按月支付工伤期间的工资标准是多少
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被认定为工伤后,享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,用人单位按月支付,一般按照受伤前12个月的工作收入的平均数计算。 根据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到农民工在工伤期间算工资用人单位不按受伤前,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地农民工受伤算工伤么
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工人晚上在工地睡觉时死亡,不是工伤或视同工伤,用人单位不承担赔偿责任。 工人晚上在工地睡觉中死亡,并...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询在试用期内受工伤和在单位不受工伤有区别吗
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一、根据《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以辞退工伤员工吗?在工伤期间用人单位可以辞退工伤员工
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法律规定用人单位有用人自主权,但这个用人自主权是有一定的限制的,也就是说,单位在聘用员工后,不能随意辞退员工。不过,如果员工发生了工伤事故,此时用人单位可以辞退工伤员工吗?请一起在下文中进行了解吧。一...
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