单位不给开工资去哪里告?
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不发给劳动者工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我手伤了不能上班?单位应该怎么给开工资
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工伤期间工资待遇不变。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤单位给开基本工资不给开全部工资该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位开工资不给工资单而且工资明细也不给看这样怎么办
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在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、用人单位招工时填写的登记表、报名...
北京在线咨询顾问团咨询我>>关于原单位开的不给开工资证明
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你已经离职了,开薪资证明需要加盖公章的,你不再是这家公司的员工了,没法给你开的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位开除我,说不给工资
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去劳动部门申请劳动仲裁。要给工资的,无过错解除劳动合同,会得到补偿金,违法解除合同会的到赔偿金。你有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤单位给开基本工资不给开全部工资该怎么办,律师怎么看
欠农民工资不给怎么办找什么部门
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询本单位发工资不给工资条,假日不给怎么办
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那您可以向劳动监察大队投诉的,请问您与单位之间有没有劳动合同单位有没有给您买社保建议您给我来电,我详细给您指导一下。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位只发基本工资不给工伤认定吗
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治疗工伤期间的工资福利、伤残职工按月领取的伤残津贴、等都需要单位支付 (一)治疗工伤期间的工资福利 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤单位给开基本工资不给开全部工资该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤工资补偿单位应该怎么开
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂不干了,工资不给开该怎样办!
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>技术单位不给学徒工开工资违法吗
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违法...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤单位给开基本工资不给开全部工资该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给发工资不给给开工资条属于违法吗
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用人单位不发工资条的不会涉嫌违法,但是会对劳动者构成侵权。 《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。 因此,企业不提供工资条侵犯劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>可以单位不给基本工资吗
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>给单位干活一直不给开工资该找谁?
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您可以到当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁,劳动仲裁不能解决问题的,您可以到人民法院提起诉讼,以维护您的合法权益。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工工资不给咋办
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被开除工资不给的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤基本工资开多久呢
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1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询有个单位员工开除我有事不给工资该怎么办
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向劳动监察大队投诉,解决不了,申请劳动仲裁,如果单位存在违法行为,可一并主张赔偿金,单位未与你签合同,可以主张双倍工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间单位应该给员工发放基本工资吗
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劳动者发生工伤,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤单位给开基本工资不给开全部工资该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拘役期间单位给开工资吗?
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一、拘役期间单位给开工资吗? 要看具体情况,拘役期间如果参加劳动的可以发放报酬,被判处拘役的犯罪分子...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定后单位不给开工资的合法吗
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又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例[1]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职员只发基本工资不给基本工资怎么办?
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工伤保险条例第61条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。...
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