劳动者与用人单位因工龄发生争议属于劳动争议吗
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属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位与劳动者发生劳动争议如何申请劳动仲裁
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用人单位与劳动者发生劳动争议如何申请劳动仲裁: 1、可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、直...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对与用人单位发生劳动争议该怎样解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询如何解决与用人单位劳动争议?
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劳动者与用人单位发生劳动争议的解决办法: (1)协商。 (2)申请调解,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 (3)仲裁,如果没有达成调解协议或者拒绝调解而要求仲裁的,可以申请仲裁。 (4)...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议劳动者该如何与用人单位协商
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1.双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。 2.不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎样避免劳动争议用人单位
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1、协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与用人单位发生劳动争议该怎样解决,律师怎么看
股权争议怎么解决
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动争议用人单位怎么与劳动者协商解决?
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 可以通过调解委员会与用人单位进行协商。 《企业劳动争议协商...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳资纠纷处理程序是怎样的, 劳动者与用人单位发生劳动争议怎么解决
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【法律意见】劳资纠纷处理程序具体如下:一、和解发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。劳动争议在仲裁或诉讼过程中,劳动者与用人单位也可以自行和解...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对与用人单位发生劳动争议该怎样解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位与劳动者发生的劳动争议通常有哪些情况
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1.因确认劳动关系发生的争议; 2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3.因除名、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发生劳动争议劳动者可以与用人
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劳动者与用人单位发生争议后,可通过下列程序解决: (1)双方协商解决。 (2)调解解决。不愿协商或协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位和劳动者发生争议如何应对
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用人单位和劳动者发生争议的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到与用人单位发生劳动争议该怎样解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议单位应怎样解决
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发生劳动争议后单位应积极与劳动者协商沟通解决劳动争议,协商沟通不一致的可以提起仲裁。 我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者存在劳动争议时如何解决?
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位出现劳动争议,可采用什么方式解决争议
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一、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。二、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位、与本单位的固定职工发生劳动争议
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如果属于劳动关系的申请劳动仲裁,属于聘用关系的申请人事仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同与单位发生劳动争议,该如何赔偿?
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一是未签订劳动合同的,员工可以主张: 1、要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动者与用人单位发生劳动纠纷时该如何处理,劳动争议应该怎样处理
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劳动者与用人单位发生劳动纠纷时,应当收集证据然后与用人单位协商,无法协商的情况下,劳动者应当到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护自身合法权益不受侵犯。根据《劳动争议调解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者发生劳动争议,用人单位应当采取哪些措施解决
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发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与用人单位发生劳动争议该怎样解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生劳动争议时用人单位可以申请劳动仲裁吗
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在劳动争议发生之际,雇主亦可提起劳动争议仲裁程序。在此种情况下,并非仅限于劳动者有权利提出劳动仲裁申...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动争议的处理方式及程序是怎样的
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劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动争议的处理方式如下: 1、双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。 2、不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会,或地区性、行业性劳动争议调解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议问题与用人单位解决争议的经济补偿金
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劳动争议: 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照劳动合同法解除的...
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