用人单位与劳动者之间的争议属于是劳动争议吗
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用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行...
颜惠律师|团队负责人,5年经验咨询我>>通过何种途径解决用人单位与劳动者发生的劳动争议
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是:1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动争议劳动者该如何与用人单位协商,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者争议怎么与用人单位协商,劳动争议双方协商的
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劳动争议是指劳动关系当事人之间因执行劳动法律、法规和劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与其所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。可通过调解委员会与用人单位协商。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致对吗
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>受疫情影响,劳动者与单位的劳动争议仲裁如何处理
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受疫情影响,劳动者与单位的劳动争议仲裁中止审理,并且仲裁的时效中止,因为受疫情影响而导致不能正常仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议劳动者该如何与用人单位协商,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动争议用人单位怎么与劳动者协商解决?
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 可以通过调解委员会与用人单位进行协商。 《企业劳动争议协商...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位之间发生劳动争议,我们应该如何确定劳动争议管辖
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你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益,劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议劳动者该如何与用人单位协商,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议如何协商解决?
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发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者如何证明与单位有劳动关系
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在未签订劳动合同的情况下,发生劳动关系纠纷劳动者需要证明与单位存在实际劳动关系的,一般而言只要与劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位如何向劳动者发放劳动报酬
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结合各种灵活多变的用工形式,本法允许用人单位和劳动者双方在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动争议劳动者该如何与用人单位协商,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者和用人单位发生劳动争议的,劳动者依法协商一致的,如何处理
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劳动法规定,劳动者每天工作不得超过8小时,超过8小时的时间都属于加班。用人单位因为工作经营需要加班时,应当到劳动行政部门申请通过后,用人单位与劳动者协商一致才可以加班,且每天加班一小时,最多不超过3小...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷如何处理一、劳动者与用人单位发生劳动争议
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劳动者与用人单位产生劳动纠纷时,先于用人单位协商解决,无法协商解决的,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与单位应该如何处理社保争议
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劳动者可通过或民事诉讼途径解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与什么的争议属于劳动争议
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劳动者与用人单位的争议属于劳动争议。 属于劳动争议的范围如下: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位与职工发生工伤,劳动争议如何处理?
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根据法律规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。用人单位和职工之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询什么是劳动者与用人单位发生的劳动争议
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1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位发生劳动争议而向工会申请劳动争议调解时如何处理
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首先劳动者与用人单位发生劳动争议而向工会申请劳动争议调解时,工会应当调解。调解不成时劳动者可以依法申请劳动仲裁,如果当地劳动仲裁需要劳动者提供工会的调解证明时,工会应当协助出示调解证明。 同时,在劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议劳动者该如何与用人单位协商,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者发生争议,有哪些途径解决?
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用人单位与劳动者发生争议,属于普通民事争议的解决途径:双方协商;向第三人申请调解;向仲裁委员会申请仲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者在劳动仲裁过程中,劳动者与用人单位之间发生争议,如何处理
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你好发生劳动争议时,劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益,其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限,自身权益将难以得到法律保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位的争议都有哪些
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,用人单位与劳动者发生的劳动争议主要有以下几种: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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