首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动争议处理程序有哪些

更新时间：2021.12.29

劳动争议应该做出如下处理：一、协商程序；二、申请调解；三、申请仲裁；四、诉讼程序。《劳动法》第83条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

展开更多

针对劳动争议处理程序有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、当事人提出调解申请； 2、仲裁员一人主持调解或者由仲裁庭主持调解； 3、达成协议的，制...更多>>

相关短视频

更多 >

0'51

申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是...更多>>

专业问答

更多 >

处理劳动争议的过程：发生劳动争议事件后，当事人必须按照以下基本程序解决。1、双方自行协商解...更多>>

公开程序是什么劳动争议仲裁的程序有哪些

法师兄生活法律常识仲裁

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询