最长试用期不超过两个月
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试用期最长不得超过6个月。我国法律规定,在签署劳动合同不满两年的,可以按照合同期限长短确定试用期,如...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期合同最长不超过多久
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关于试用期的长短,针对不同时间的劳动合同,试用期的长短也不同。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同试用期最长不能超过几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同试用期最长不超过多久,劳动合同试用期最长不超
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根据法律规定,员工与单位签订的劳动合同期不超过三个月的,签订非全日制合同的,不得约定试用期。三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月。劳动合同期满一年以上未满三年的,试用期不得超过两个月。三年以上固定...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>2年劳动合同是不是最长可以连续几个月试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。因此劳务合同两年试用期最长不超过两个月。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期超过一个月不签劳动合同算违法吗?
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试用期不签劳动合同是违法的。 根据相关规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,已建立劳动关系,未同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同试用期最长不能超过几个月,律师怎么看
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?
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《劳动法》第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定: (一)限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定试用期最长不得超过1个月还不是劳动合同
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《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同试用期最长不能超过几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不满三个月的试用期不得超过多久
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一、劳动合同不满三个月的试用期不得超过多久 1、劳动合同时间不足三个月的,不能约定试用期。劳动合同期...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>劳动合同最长试用期
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劳动合同可以约定试用期,但是试用期最长不得超过6个月。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同不超过三年试用期一般是几个月?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期一般是一个月以内;一年以上不满三年的,试用期一般是二个月以内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询延期缴纳税款最长不得超过
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同试用期最长不能超过几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2年为2个月,那延长试用期最多不能超过几个月
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试用期只能约定并执行一次。同一劳动者同一用人单位只能约定一次。绝不允许,先试1个月,又试1个月,再试1个月,没完没了的试。禁止延长试用期,调岗再试用,再入职试用,同集团不同下属单位调动先辞职再调兄弟单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>最长试用期不应超过一个月
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试用期最长不应超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限最长不超过多长时间试用期试用期约长的
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《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不超过一个月一般签几年合同
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试用期不超过一个月,一般签三个月以上不满一年的合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有期徒刑最少几个月
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同时,试用期最长不超过六个月,是否合法有效的劳动合同
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依您所述,您所签劳动合同违反我国新实施的《劳动合同法》,根据劳动合同法第十九条“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不能超过合同期限多少个月是劳动法
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同试用期最长不能超过几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位对劳动者最长试用期为几个月
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具体情况具体分析。最长试用期为六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同中约定试用期最长不超过六个月的,可以解除劳动合同吗?
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定试用期最长不得超过六个月,试用期工资标准是什么?
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用人单位与劳动者约定试用期,最长不得超过6个月。并且试用期工资不得低于转正后工资的80%。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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