劳动合同是否可以连续试用期内试用两个月?
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劳动合同2年试用期不得超过2个月。根据劳动合同的期限不同,试用期也是不同的。 对于以完成一定工作任务...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2年劳动合同是不是最长可以连续几个月试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同最长6个月是不是属于试用期
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>连续用工几年可长期合同
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连续用工十年可签长期合同。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位对劳动者最长试用期为几个月
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具体情况具体分析。最长试用期为六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2年劳动合同是不是最长可以连续几个月试用期,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签订2年劳动合同, 试用期是3个月, 还是2个月
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签订2年劳动合同,试用期是3个月是违法行为。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年以下的试用期为2个月,还是1个月以下的试用期为2个
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1年以下的合同,试用期最长为1个月。超过1年不到3年的合同,可以约定2个月试用期。当然,2年的合同只约定1个月试用期,是符合法律规定的。劳动合同法第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2年劳动合同是不是最长可以连续几个月试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三年的劳动合同什么时候最好试用期几个月?
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签订3年的劳动合同试用期不超过六个月。 我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2年劳动合同一年试用期包括几天?
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用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限,可以约定1个月的试用期,可以约定2个月的试用期。由双方自由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同2年试用期属于试用期吗
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劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2年劳动合同是不是最长可以连续几个月试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2年为2个月,那延长试用期最多不能超过几个月
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试用期只能约定并执行一次。同一劳动者同一用人单位只能约定一次。绝不允许,先试1个月,又试1个月,再试1个月,没完没了的试。禁止延长试用期,调岗再试用,再入职试用,同集团不同下属单位调动先辞职再调兄弟单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2年零1个月劳动合同,试用期是3个月,合理否?
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签订的劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。签订的合同在三年以上固定期限或无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期连续三个月没签合同是否可以主动辞退?
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有两年试用期要签订几个月
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依我国法律规定,劳动合同签订2年试用期一般两个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三年试用期劳动合同有效期是多少个月
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三年的劳动合同试用期最长不得超过六个月,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有期徒刑最少几个月
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询长期合同是多少年
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同三个月试用期是否可以
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用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年以上固定期限的劳动合同最长可以约定6个月的试用期吗
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用人单位与劳动者签订3年期限的劳动合同,最长可以约定6个月的试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2年劳动合同是不是最长可以连续几个月试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同最短的期限是几个月
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劳动合同最短的期限没有具体的规定,是由员工和用人单位协商确定的。劳动合同期限具体情况如下: 1、劳动...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订时间为一年,最长可以是多久?可不可以将试用期设为2个月月?
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【试用期期限】《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签2个月试用期一个月的试用期合法吗
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劳动者与用人单位之间只签订了两个月的试用期合同的,该试用期合同是无效,该试用期是包含在劳动合同期限内的,该用人单位属于违法使用试用期,对于劳动者已经履行的试用期,劳动者可以要求用人单位支付违法试用期试...
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