相关法规
相关问答
1、试用期最长不得超过六个月。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
1、试用期最长不得超过六个月。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
大家都在问查看更多
试用期不得超过六个月。试用期的长短要根据实际情况来确定。
当事人之间约定的试用期最长不能超过六个月。如果签订的是一年以上三年以下的劳动合同,最长不超过二个月,如果签订的是一年以下期限的劳动合同,不得超过一个月。若是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,最长不得超过六个月。
当事人之间约定的试用期最长不能超过六个月。如果签订的是一年以上三年以下的劳动合同,最长不超过二个月,如果签订的是一年以下期限的劳动合同,不得超过一个月。若是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,最长不得超过六个月。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
233人已浏览
128人已浏览
147人已浏览
1,311人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询