受工伤休二十天工资怎么算
图文6人已浏览
按原待遇不变。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我同事上班受伤了,上班受伤过几天严重了算工伤吗?
图文19人已浏览
1、根据规定,在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的,应当认定工伤。 2、根据你的描述,你的情况是可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班二十几天受工伤怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
视频3,760人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
视频805人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询在新单位上班十几天班就受伤,鉴定十级,该怎么赔?
问答584人已浏览
第一,首先看你有没有社保,有则部分工伤待遇由社保理赔/部分单位理赔,无则有单位按照社保理赔标准全部赔偿。第二,赔偿金额可依据工伤赔偿条例规定予以计算。第三,为了您的合法权益,建议您委托专业律师为您处理...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工伤十级在厂里只上了二十天班这个工伤工资怎样算
图文9人已浏览
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>> ̄般工伤怎么培呢伤得不重十几天就可以上班
图文11人已浏览
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班二十几天受工伤怎么处理,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
视频4,220人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,067人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里上班受伤了一般怎样解决
视频1,921人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询临时工上班一天怎么处理工伤
问答584人已浏览
受伤可申请工伤认定,单位需按工伤保险条例进行赔偿。养伤期间费用称为“停工留薪期待遇”,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付工钱、护理费等。如构成伤残,可申请劳动能力鉴定,单位应当支付一次性伤残补助金...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤休息几天可以上班
问答584人已浏览
都不是。伤残补助金按本人工资计算。就业和医疗补助金按本省职工的平均工资计算。。【第六十四条】本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班二十几天受工伤怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每天上班十二小时怎么赔偿
图文23人已浏览
每天工作12小时,还要无偿加班,这肯定是违反劳动法和劳动合同法的。劳动者可以向劳动监察大队举报;也可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班十几天怎么辞职,拿得到工资吗
图文165人已浏览
上班十几天想要辞职的,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 上班十几天辞职可以拿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班时间脸部受伤怎么索赔,几天为工伤索赔期
图文11人已浏览
属于工伤,建议申请工伤认定之后,申请劳动能力鉴定,依据鉴定的结果要求公司赔偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,216人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
视频22,224人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到上班二十几天受工伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果只上了十几天班就受伤该怎样赔偿
问答584人已浏览
仍然属于公司。建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),可根据鉴定结论主张相应的赔偿,医疗费、住院伙食补助费、护...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工人受伤后,到医院医好后不上班,要公司赔偿。工人上班二十天,公司应该怎样处理好
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在煤矿上班十几天算是工伤吗
问答584人已浏览
工伤赔偿的一般标准:(未够伤残等级也需要赔偿,只是范围的区别)1,补偿范围包括:医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费,导致残疾的还要支付辅助器具费,以及因康复护理、继...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工上班的时候受伤怎么处理
图文214人已浏览
暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔偿办法处理,不能按照工伤办理。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤只发上班这几天工资合理吗
图文11人已浏览
不合理,可以要求工伤相对应的待遇,停工留薪工资,伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,655人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
视频2,800人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询第一天上班第二天没上班做事受伤算吗
问答584人已浏览
如果是工作中受伤就属于工伤的。如有需要可以联系周炜律师处理。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作第一天受伤第二天上班有赔偿吗
问答584人已浏览
虽然第一天在德宇公司上班,但你和德宇公司的劳动关系已经形成,即已经形成事实劳动关系,试用期不影响劳动关系的成立。在工作时你因工作原因受到伤害依法应构成工伤。工伤应由劳动部门认定,因你和单位没有书面劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班二十几天受工伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班3天工伤工资如何处理
图文14人已浏览
只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>六级工伤能赔几十万吗
视频2,155人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询这几天因为上班不慎受伤?
问答584人已浏览
有以下这些赔偿。根据工伤保险条例,员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况: 1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>母亲在工地上班受伤, 母亲在工地上班受伤, 工伤事故赔偿该怎么处理
问答584人已浏览
1,属于工伤,先申请工伤认定,认定后,享受工亡待遇。如果公司为你母亲缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你母亲缴纳了工伤保险,全部工亡保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询