暑假辅导班员工意外伤亡时怎么处理
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补课班学生受伤了首先可以根据伤者的伤情判断是否需要将伤者送至医院,并结合《学生伤害事故处理办法》的相...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎么处理暑假工工伤
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暑假工工伤,可以要求公司赔偿。暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔...
姜寒轩律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对暑假工上班的时候受伤怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询暑假工义务加班学生什么时候上班
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这是明显的违法行为,即使你们合同里提到义务加班那也是不合法的。此合同部分无效,你可以依法行使你的权利。或者向当地的12333进行举报! 根据劳动法的相关规定,每月的工作时间为176小时,每天8小时,每...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>上班的时候受伤,那就要得休假吗
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属于工伤的根据法律的相关规定是可以带薪休假的,带薪休息的时间根据伤情的情况而定,伤情严重或者情况特殊...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工上班要辞职怎么说
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根据相关法律规定,正式工的劳动者在辞职前需要提前三十天以书面形式报告给用人单位,单位同意后,即可解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工上班的时候受伤怎么处理,律师怎么看
去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询暑假上班上伤受伤能认定为工伤吗?
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能否认定为工伤,首先要看伤者是否与公司存在劳动关系。按《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。所...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工怎么处理工伤?
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暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔偿办法处理,不能按照工伤办理,可以要求公司赔偿。如果是造成残疾的,标准是医疗费按照诊疗费、医药费、住院费、其他费用计算;误工费按照...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工上班的时候受伤怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班二十几天受工伤怎么处理
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第一,在私人家干活发生事故,不属于工伤,应该按照人身损害赔偿办法,协商解决。协商不成的,可以到法院起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工加班时工资标准怎么算
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关于暑假打工的工资标准问题,因大学生仍在校学习,不属于劳动法范畴的劳动者,也并非以打工作为谋生手段,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工上下班路上出了意外算工伤吗?
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如果是学生利用暑假兼职赚钱,不能视为建立劳动关系,不认为是工伤。如果是临时工是可以算工伤的,关键看是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到暑假工上班的时候受伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刷墙工在上班的时候中暑属于工伤吗?
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中暑被列在《职业病目录》中第四部分物理因素所致职业病中,属于职业病。因此,如条件符合,可以被认定为工伤。工伤指的是由于工作过程中、受到与工作密切相关的机器设备、介质等的伤害或者引发。中暑以及其他疾病引...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>学生暑假工上班受伤可以获得工资吗
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如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议60日内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。如果通...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工上半天班怎么办
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正常是每天八小时,每周不超过四十小时。超过部分可和单位协商,单位应该支付加班费,否则即为违法。 有没有签订劳动合同?建议向劳动监察大队投诉;大概涉案金额多少? 咨询免费。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工受伤是否属于工伤
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暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔偿办法处理,不能按照工伤办理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在上班的时候受伤了怎样才能够认定为工伤?
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劳动者在上班过程中受伤,符合以下情形之一的,就能认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在上班的时候受的伤是在什么时候受的
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是在上班的时候受的伤吗?...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班时候受伤了,误工费怎么赔,
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误工费以实际损失为限,根据受害人的误工时间和收入状况确定。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工上班的时候受伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工受伤应当怎样赔偿
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临时工与老板的关系不是劳动关系,而是雇佣关系。受伤不属于工伤,不适用《工伤保险条例》,只能被认定为人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿多少?上班的时候受伤?
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《》规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤时上班工伤上班受伤时怎么报销
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职工治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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