我在厂里不干了，十级工伤工资怎样计算
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按照你的年龄和收入计算。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
六十三岁，在厂里上班。工作受伤能算工伤吗
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看具体情况，可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，18年经验在线咨询
我在工厂上班有上了十五天班算工资吗?
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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工厂上班，骨折算十级伤残吗
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1．根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180－2014十级伤残鉴定标准第12项“身体...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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厂里做了十天就十级工伤伤残什么理赔
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具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
工伤十级在厂里只上了二十天班这个工伤工资怎样算，律师怎么看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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在工厂工作上班期间，在厂里受伤，这个工伤是否属于工伤
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应该认定工伤，只是需要先认定劳动关系。 工伤保险条例 关于工伤分类的相关规定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前...
宁夏在线咨询顾问团
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在厂里上班自离了，这个月上了十几天班，工资还可以拿到吗？
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劳动者有权获得实际劳动期间工资报酬，如对方拒绝支付，可申请仲裁维权...
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我在厂里受了工伤，鉴定十级
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10级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为7个月的本人工资，但最高为98406...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我在厂里上班受了十级工伤，打官司能赢吗
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工伤赔偿，如果单位缴纳社会保险的，工伤待遇有社会保险局承担支付 如果单位没有缴纳的，单位承担支付工伤...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我想在厂里加班工资发了十天了算不算加班费
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1、劳动者只要为实际提供了劳动，用人单位就应当按约定支付工资，不论工作多长时间。 2、工作仅五天的，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师|
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六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师|
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遇到工伤十级在厂里只上了二十天班这个工伤工资怎样算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤十级厂里的扣几个月工资
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7个月。职工构成十级伤残，可以分情况享受以下工伤待遇： 1、由工伤保险基金支付的医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金； ...
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在工厂上班，在饭店上两个小时班，在厂里受伤，这种情况下算工伤吗
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是否属于工伤需根据受伤的具体时间、地点、原因确定。若符合工伤认定条件的（如在工作时间和工作场所，因工作原因受伤的），即属于工伤。发生工伤事故的，可自发生受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认...
西藏在线咨询顾问团
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在厂里上班，旷工3天厂里不发工资这样合法吗？
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不合法，必要时到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团
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厂里上班十天不做了，能要工资不
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员工只要付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利，单位如果距居然支付，那么员工可以拨打12333向...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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出了车祸，厂里会算工伤吗，十级伤残
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上下班途中发生交通事故，非自己主要责任的，可以申请工伤认定的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师|
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我在厂里上了十五年班我算低级工吗?
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建议你与单位协商解除劳动合同，而且向劳动局提供解除劳动合同协议，才能申请失业金。其他没有赔偿。...
福建在线咨询顾问团
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工厂里上班工伤工资多少一天
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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。...
江苏在线咨询顾问团
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本厂员工在厂上班超过二十四小时受伤工厂不认工伤
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如果是因为工作导致受伤，应当属于工伤，工厂不认可可以申请工伤认定。...
张神兵律师|
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|
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工伤十级工资算几天工资?
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按照十级的标准赔偿一次性伤残补助金7个月，一次性工伤医疗补助金1个月，一次性伤残就业补助金4个月；法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险...
吉林省在线咨询顾问团
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厂里上班十天不做了,能要工资不
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员工只要付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利，单位如果距居然支付，那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与...
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