在工厂上班受伤了，工厂不付医药费
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如果是上班的时候受伤的那么属于工伤，所有赔偿应当是由用人单位也就是工厂负担...
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在厂上班时在厂外受伤（没有合同）算不算工伤？
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要看是否在履行工作职责时受伤...
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针对本厂员工在厂上班超过二十四小时受伤工厂不认工伤，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，18年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
在工厂上班过程中受伤，
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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿应由用人单...
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现在在厂上班受伤，厂里不给我工资
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您可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。如果单位不给您工资，您可以先与单位协商解决，协商不成可到劳动仲...
丰培铭律师|
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工人在工厂上班受伤工厂该如何处理
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1、如果是属于工伤的，应该由所在单位自受伤之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
本厂员工在厂上班超过二十四小时受伤工厂不认工伤，律师怎么看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
，19年经验
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在工厂上班受伤了，工厂不付医药费
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如果是上班的时候受伤的那么属于工伤，所有赔偿应当是由用人单位也就是工厂负担...
西藏在线咨询顾问团
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在工厂上班，在饭店上两个小时班，在厂里受伤，这种情况下算工伤吗
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是否属于工伤需根据受伤的具体时间、地点、原因确定。若符合工伤认定条件的（如在工作时间和工作场所，因工作原因受伤的），即属于工伤。发生工伤事故的，可自发生受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认...
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在厂里上班时受伤了上不了班厂里应该给工资吗
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应该支付工资的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在厂内上班时受伤，过一月严重，厂不想承认
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建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在厂里上班时，受伤了，算是工伤吗
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在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，认定为工伤。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|
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遇到本厂员工在厂上班超过二十四小时受伤工厂不认工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在小工厂上班，没有厂牌工伤算谁的？
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发生工伤，先申请，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级，要求按工伤等级支付相关；维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议代理。你情况具体是怎样的，可以致电联系沟通。...
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在工厂上班，在老板打架受伤，厂里怎么处理，厂里怎么处理员工受伤
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申请工伤认定以及劳动能力伤残等级认定。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...
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在工厂上班，在时间不到一个月了，在工厂里受伤，公司不给报工伤。
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如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确...
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员工在厂里上班受伤怎样解决
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在厂里受伤了，该如何解决索赔要根据具体的情况来定： 1、如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿； ...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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小时工在工厂受伤了，谁负责？
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用人单位应当在自事故伤害发生之日，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
厂区内交通事故算工伤吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
上班时间在工厂门口摔伤算不算工伤, 工作时间超过48小时算不算工伤
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根据规定不属于工伤。是民工的话，又不同于职工，建议协商处理。超过48小时不视为工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（...
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工人在工厂上班受伤, 厂里不给赔偿怎么办?
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可以起诉厂家要求赔偿，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致...
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六十三岁，在厂里上班。工作受伤能算工伤吗
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看具体情况，可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：...
孟金龙律师|
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厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
工厂没有办理工伤保险，在工厂上班受伤了，厂里能不能给我申请工伤
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能的，工厂不申请，可以自己申请的工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...
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员工上班时间受到工伤，工厂没有及时申请工伤认定
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医...
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