只上几天班辞职怎么算工资
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在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿。 劳动者付出了劳动,用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按...
工作十几天自离职拿不到工资
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如果该用人单位拒绝支付工资,可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉,要求支付工资。...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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不来上班的员工怎么辞退
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辞职几天后离职工资就拿不到吗
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有工资的。 你好,工资应当支付给你的,尽量协商要回,如果协商要不回,可以到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意申请之前要组织好以下证据:1.劳动关系存在时间的证据,2.每月工资数额的证据。劳...
十足上班辞职工资怎么发
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试用期间按国家规定提前三天辞职申请即可辞职。按照你的描述,公司以工作未满整月扣除每周日休息日的工资,...
有工厂的不拿上班7天辞职有工资吗
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工厂做满7天辞职有工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知,可以解除...
不明白,就问一问
上班十几天怎么辞职,拿得到工资吗,律师怎么看
工地干活拿不到工资怎么办
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辞职了怎么礼貌的要工资
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辞职后老板不发工资怎么办
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辞职十天上班算拖欠工资吗
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拖欠公职十天也是拖欠工资。只要单位不是法律规定的,不按期或者足额支付劳动者工资,就是拖欠工资。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以由劳动保障监察部门或法院解决。...
辞职后几天到合同期内能拿到工资吗?
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。...
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上班十几天可以辞职吗劳动法
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新员工入职半个月无疑处在试用期这段期间,因此具有申请离职的自由权。根据国家相关法律法规,试用期的期限...
上班去当天离职工资还能拿到吗
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
在工厂试用期上班加班,辞职能拿到工资吗
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工厂试用期辞职可以拿到工资。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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做了几天辞职到现在还能拿到工资吗
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按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面 您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要...
一般上班十三天辞工可以拿到多少工资?
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只能拿约定的工资,未签合同的赔偿是一个月以上一年以内的时间内赔偿双倍工资...
进厂上班十二天能拿到工资吗?
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理论上说可以,具体实践操作需要看你与单位签订的劳动合同而定。XXA为你提供法律服务。...
上十天班离职有工资么
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工作10天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
暑假工上几天班能拿工资吗
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若双方无签订任何劳务合同或劳务合同无约定任何期限的,您可随时解除劳务关系,并要求用工单位依法结算工资...
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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辞职不干了工资不给了怎么办
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只上了6天班然后旷工辞职后能拿到工资么
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根据现行劳动法律规定,工资还是可以拿到的...
工伤上班几天了还没拿到工资
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【第二十条】误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减...
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当天辞职,工资可以当天拿到吗
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一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给...
离职可以当天离开当天结工资吗
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到厂上班七天后辞职算工资吗
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入厂干了七天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者因为辞职给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
没签合同上十几天班工资能拿吗?
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可以拿,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...