签了合同,上班十天,离职了,还有工资拿麽?
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上十天班离职有工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资十天内离职,有工资拿吗,我是上班的
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上班自离有工资,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任;如果自行离开不辞职是没有工资的。 《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>上班十几天怎么辞职,拿得到工资吗
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上班十几天想要辞职的,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 上班十几天辞职可以拿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三天不上班自动离职有工资吗?
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旷工离职也是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。同时旷工造成用人单位经济损...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上十天班离职有工资么,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职上班当天算工资吗?
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离职当天算工资。离职的最后1天,无论是在正常工作还是在办理离职手续,办理工作交接,都是应该计算工资的。 如果公司不支付工资,可以采取以下措施: 1、向劳动行政部门进行投诉、举报,劳动行政部门接到投诉、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上班6天自动离职员工有没有工资
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有工资。但劳动者擅自离职,未提前30天书面离职,用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条的情形,劳动者违法。用人单位应当全额支付劳动者工资,但用人单位可以要求劳动者承担劳动者给用人单位造成的直接经济损失...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对上十天班离职有工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上五天班,天天做十二小时,有没有工资
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工资应当按时足额支付,另可主张加班工资。建议搜集加班证据。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十足上班辞职工资怎么发
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试用期间按国家规定提前三天辞职申请即可辞职。按照你的描述,公司以工作未满整月扣除每周日休息日的工资,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班十几天扩工俩次还有工资吗
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按照规章制度执行...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到上十天班离职有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职十天上班算拖欠工资吗
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拖欠公职十天也是拖欠工资。只要单位不是法律规定的,不按期或者足额支付劳动者工资,就是拖欠工资。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以由劳动保障监察部门或法院解决。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职30天加班工资有吗
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劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>上班十天辞职有工资吗?辞了有多少钱?
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1、劳动者在上班十多天后辞职,是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,则...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>厂子里上班呢。辞职扣留工资。在上十五天
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及时取得能证明劳动关系、工资待遇、工作时间的证据,之后去劳动监察大队投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班多少天离职可以领工资
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只要员工在单位进行工作,无论工作多长时间,都是有相应的劳动报酬的,单位就需要支付员工工资。依据《工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司上班15天没上班要辞职有工资么
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工作半个月,辞职后也有工资,工资根据工作天数确定。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。休息日,应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班多少天离职可以领工资
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只要员工在单位进行工作,无论工作多长时间,都是有相应的劳动报酬的,单位就需要支付员工工资。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上十天班离职有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一天离职是否要发工资?
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工作1天,也应该发放工资; 试用期内,不胜任工作的,用人单位解除劳动关系,不需要支付补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上班一天离职是否要发工资?
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工作1天,也应该发放工资;试用期内,不胜任工作的,用人单位解除劳动关系,不需要支付补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职三天没上班有工资吗
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劳动者辞职后,三天没有上班的,用人单位可以不支付劳动者三天没有上班期间的工资,但是需要支付劳动者正常出勤上班期间的工资。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷2...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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