如何认定劳务关系,劳务关系和劳动关系的区别有哪些
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认定劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务关系应怎么认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系应怎么认定
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劳务关系认定, 1、主体上,双方当事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以口头约定,也可签订书面合同; 2、劳务关系是平等主体之间的合同关系。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>怎么认定工伤认定的劳动关系
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工伤认定,劳动关系的确定:有劳动合同的可以用劳动合同确定劳动关系,没有劳动合同的,可参照下列凭证: ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>夫妻债务关系应如何认定
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夫妻债务关系的认定应考虑以下方面: 1、应从债务形成时间上判断,如果该债务系夫妻婚前发生的借贷关系,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系应怎么认定,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询关联交易怎么认定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳务关系应该怎么认定
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可参照以下凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册)和各种社会保险费支付记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系应该怎么样认定
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劳务关系主要有以下特征: 1、主体上,双方当事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以口头约定,也可签订书面合同; 2、劳务关系是平等主体之间的...
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未签订劳动合同,怎样认定是劳动关系还是劳务关系
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应该如何确定劳务关系工亡
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如果提供劳务一方在劳务作业中因工作而死亡的,可认定为劳务关系中的工亡。提供劳务一方与接受劳务一方应根...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>承租经营的劳动关系应当怎样认定
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承租经营的劳动关系的认定是:单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是单位业务的组...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>同居关系破裂后债务怎么办
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳务关系应怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳务关系?劳务关系怎么认定
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劳务关系双方当事人的地位平等,在人身上不具有隶属关系。 工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外。 基于民事法律规范成立,并受民事法律规范的调整和保护。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系应如何认定?
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劳务关系主要有以下特征: 1、主体上,双方当事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以口头约定,也可签订书面合同; 2、劳务关系是平等主体之间的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系怎么认定
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可参照以下凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册)和各种社会保险费支付记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>已建立劳动关系未签订劳动合同应怎么认定
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单位与劳动者已建立劳动关系但未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>对劳务关系认定书进行认定的标准是什么?
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对劳务关系认定书进行认定的标准是 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
直系亲属关系证明怎么开
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询夫妻离婚债务怎么认定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询怎么认定劳务关系
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(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系怎么认定?
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劳务关系主要有以下特征: 1、主体上,双方当事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以口头约定,也可签订书面合同; 2、劳务关系是平等主体之间的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系应怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定劳动关系中存在的问题应怎么解决
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认定劳动关系中存在的问题的解决办法:要注意收集以下证据: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务关系应该如何认定
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劳务关系主要有以下特征: 1、主体上,双方当事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以口头约定,也可签订书面合同; 2、劳务关系是平等主体之间的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定劳务关系与劳务关系
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劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。 工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...
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