如何认定劳务关系,劳务关系和劳动关系的区别有哪些
图文26人已浏览
劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合...
劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
图文240人已浏览
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
针对劳动关系事务的认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
视频666人观看
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,292人观看
如何认定劳动关系,劳动关系与劳务关系的区别,劳动关系的认定标准
问答584人已浏览
一、双方主体资格根据劳动法规,国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工方,自然人不能构成用工方,劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛,单位和单位之间,自然人和自然...
劳动劳务关系可以工伤认定吗
图文45人已浏览
最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案...
劳务关系如何判定为劳动关系
图文55人已浏览
劳动关系具有较强的国家干预性。为了保护劳动关系和谐和稳定,国家通过大量法律法规对劳动关系加以规定,而...
不明白,就问一问
劳动关系事务的认定,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,156人观看
如何解除劳动关系
视频1,976人观看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频843人观看
认定劳动关系的关键是什么, 劳动关系认定劳务关系的关键是什么意思
问答584人已浏览
认定劳动关系的关键是: 1、双方具备建立劳动关系的条件:一方为单位,一方为个人 2、双方的合意应当属于建立劳动关系,不论是否已经签订书面劳动合同 3、劳动者在从属性条件下从事劳动 4、双方具有管理和被...
劳动关系和劳务关系如何认定?劳动关系与劳务关系的区别主要是什么
问答584人已浏览
首先,关于劳动关系与劳务关系,主要有以下几点: 一、双方主体资格 根据劳动法规,国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工方,自然人不能构成用工方,劳动者则必须是自然人。劳务...
针对劳动关系事务的认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事实劳动关系的认定与劳动者工作时间有关系吗
图文49人已浏览
和工作时间没有关系,自用工时建立劳动关系...
劳动关系认定的相关问题
图文26人已浏览
劳动关系认定存在的相关信息:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录...
劳动和劳务关系认定方法是什么
图文196人已浏览
劳动和劳务关系的认定方法是: 1、尽量提供能证明为用人单位提供过劳动的相关材料; 2、请同事提供证人...
劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,989人观看
特定关系人受贿怎样认定
视频1,007人观看
遇到劳动关系事务的认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系认定标准,劳动关系的认定标准,劳动关系认定标准知识
问答584人已浏览
劳动关系认定标准:一、用人单位招聘劳动者未签订书面劳动合同,同时具备以下情况,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律,法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳...
如何认定劳务派遣中的劳动关系?如何认定劳务派遣中的劳动合同关系
问答584人已浏览
劳务派遣是一种新型的用工方式,《劳动合同法》第一次通过法律的形式对劳务派遣用工形式进行确认和规范,这些内容在《劳动法》中尚无规定。劳务派遣亦称人才租赁,即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资...
1劳动关系和劳务关系认定的依据是什么?
问答584人已浏览
法律依据方面的区别劳动关系由《中华人民共和国劳动合同法》规范和调整,而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。而劳务关系则不需要。...
劳动仲裁认定劳动关系如何认定
图文22人已浏览
劳动仲裁认定劳动关系: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各...
认定劳动关系的三要素
图文729人已浏览
劳动关系认定的三要素如下: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
视频5,248人观看
法院怎样认定承揽关系
视频4,021人观看
劳动关系的证明怎么找, 劳动关系认定与劳动关系认定的相关法律规定
问答584人已浏览
劳动关系的证明可以从工资领取单上找,或者是从企业签到簿上找,或者是人证方面找,最好到劳动部门进行举报,由劳动监察人员进行调查取证,对企业未签订劳动合同等违反劳动法、劳动合同法的事实进行监察取证并进行处...
认定事实劳动关系和劳动关系的证明有哪些
问答584人已浏览
现在的劳工市场明显是“供大于求”,员工人数远大于公司数量,有的公司比较正规入职后就着急麻慌的签订劳动合同,可也有无视法律的公司存在,他们始终不与劳动者签订劳动合同,这就无法避免事实劳动关系的发生。那么...
遇到劳动关系事务的认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定事实劳动关系需要的证明
图文132人已浏览
认定事实劳动关系需要的证明是: 1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2.用人单位向劳...
强迫劳动罪是怎样认定的
视频954人观看
劳动关系怎样认定劳动关系认定的举证规则
问答584人已浏览
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位...
劳动关系事实劳动关系认定多久出结果
问答584人已浏览
申请劳动仲裁认定事实劳动关系,自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过十五日;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,人民法院应当自立案之日起六个月内审结。如果有特...