劳动仲裁最多赔偿多少个月?
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劳动仲裁可以获得多少年赔偿,要依据劳动者工作的限制而定,工作满一年支付一个月工资,最长赔偿十二年,也...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签劳动合同最长可以要多少个月赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
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可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同法律规定最多能赔偿几个月
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者和用人单位签劳动合同最长可以签多少年
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劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同最长可以要多少个月赔偿,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询房屋租赁合同最多可以签多少年
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询解除劳动合同一个月最高可以赔偿多少赔偿金
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每满一年按一个月计算。不足六个月按半个月计算。如果违法解除劳动合同,要双倍支付赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>续签多少个月劳动合同可以
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同最长可以要多少个月赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动赔偿金最多几个月
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经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。赔偿金是指当事人一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最少赔偿多少个月
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用人单位支付经济补偿的,工作满一年支付一个月工资,支付的经济补偿最高不超过十二个月。经济补偿按劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动补偿最高是多少个月
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劳动补偿最高十二个月 劳动补偿条件如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到没签劳动合同最长可以要多少个月赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同最多赔偿11个月吗
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1.用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条和第十四条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条,从未签合同满一个月的次日起每月支付二倍的工资,最多11个月。 2.劳动者以未签订劳动合同为由提出...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期最长2个月可以签劳动合同吗
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一年到三年。 依据《劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动赔偿金可以最多几个月
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根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资3个月赔多少没劳动合同
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拖欠工资3个月应当按照三个月应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。 用人单位有下列情形之一...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同法没签合同赔几个月工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者和用人单位签劳动合同最长可以签多少年
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劳动合同时间最长的是无固定期限合同,但是,并不是每一个劳动者一开始都可以签订该类型合同,另外,有些特殊行业的劳动合同期限,不适用于此。 《劳动法》第20条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同赔偿最高几个月
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按照法律规定,《劳动合同法》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同最长可以要多少个月赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同没干到一个月可以走吗
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不可以。一般没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,入职一月内签订劳动合同都属于合法行为,按照劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工可以要求赔偿多少
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1、你可以主张未签劳动合同期间的二倍工资差额。 2、你可以主张要求单位补缴社保。 3、你可以要求用人单位支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍。 《劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中经济补偿金最多可以赔偿几个月
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工作满一年付一个月,最高付12个月。经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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