劳动法规定第几个月必须签合同?
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>最短的劳动合同签几个月能用完
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法律并未对劳动合同期限作出最低规定,具体可以由劳动者于用人单位协商确定。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未签劳动合同法律规定最多能赔偿几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法。未签合同。最多赔偿
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第一条为明确违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿责任,维护劳动合同双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本办法。 第二条用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法规定未续签签订合同该赔偿多少
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劳动合同不续签的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法没签合同赔几个月工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同法律规定最多能赔偿几个月,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同法对劳动损害赔偿最高能赔几个月?
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法律分析 劳动赔偿属于属于需要支付经济补偿金的,劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的,支付经济补偿的年限最高不超过十二年,其他情形没有限制;属于需要支付赔偿金的,和经济补偿金规定一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最少签几个月是怎么规定的呢?
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劳动合同的期限,法律无强制性规定,双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同法律规定最多能赔偿几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定房租最多交几个月
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依据合同。为了加强对城市房地产的管理,维护房地产市场秩序,保障房地产权利人的合法权益,促进房地产业的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同最长可以要求多少个月赔偿
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没签劳动合同最长可以要求11个月赔偿。具体情况如下: 1、用人单位违反本法规定不与劳动者,订立无固定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作14年劳动赔偿金最多几个月
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据情况而定。正常的按一年一个月工资发放补助金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未签劳动合同法律规定最多能赔偿几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同最多能签几年,有什么相关的法律规定
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劳动合同可以签订更长时间八年、10年,甚至无固定期限。 7年并不违法。 不过,前提是双方协商一致。协商不成,似乎只能考虑不签了。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动赔偿金可以最多几个月
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根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动赔偿最高能赔多少个月,有没有相关的法律规定
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劳动赔偿属于属于需要支付经济补偿金的,劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的,支付经济补偿的年限最高不超过十二年,其他情形没有限制;属于需要支付赔偿金的,和经济补偿金规定一样,只是已...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的规定工作日最短是几个月
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劳动合同,如果是有试用期的,则最短期限是三个月。对于劳动合同期限三个月以上不满一年的,则试用期不超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法是否规定孕妇最多被辞退几个月
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辞退孕妇属于过失性辞退的,不用赔;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍赔。经济补偿按劳动者在本单位工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询法律规定租房合同最少签几个月不违法
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法律对于租房合同期限的下限并没有规定,只是规定租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同一般最多几个月算一年?
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合同签一年试用期最多不得超过二个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同法律规定最多能赔偿几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签能不能连续签几个月啊?
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职一个多月未签劳动合同,辞退后能获得补偿吗,劳动法有哪些规定
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其一,用人单位应为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位社缴社保,其二,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其三,若用人单位无故辞退...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>续签几个月劳动合同
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
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