不签劳动合同赔11个月工资吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>上班4个月没签劳动合同自己辞职后赔偿几个月的工资
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劳动者入职4个月,公司未与劳动者签订劳动合同,属用人单位于违反法律规定,劳动者可以要求用人单位支付3...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法没签合同赔几个月工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工作满一年没签劳动合同算几个月工资?
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未签劳动合同双倍工资是按月主张,可以主张离职补偿金大概 1、5或2个月的。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同关于工作五个月半没签合同
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没签合同,用人单位应当支付二个月的标准工资。按照《中人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>终止合同赔偿几个月工资合法
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公司终止合同应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿,六个月以上不满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法没签合同赔几个月工资,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询欠劳动合同几个月就没给工资了?
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拖延发放薪水是违法的。无劳动合同,如果你们事实上存在劳动关系,能够到相关部门处置的。记得带上证据,证据很重要!如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>了一个月没有签合同,没有任何劳动合同,工资没
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法没签合同赔几个月工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资3个月赔多少没劳动合同
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拖欠工资3个月应当按照三个月应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。 用人单位有下列情形之一...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司未跟员工签劳动合同,赔偿几个月?
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根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖了两个月工资怎么办没签劳动合同?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同法没签合同赔几个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干一个月没有签劳动合同,也没签合同能开多少钱工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同6个月和8个月签几年
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试用期6个月,劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作2个月了还没签劳动合同,也没发工资
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用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,应当支付双倍的工资。您可以收集相关的证据去仲裁局申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被开除了可以赔偿几个月?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>几天没谈工资, 一天没签劳动合同?
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的,并且诉讼时效是2年,应自知道对方违约起起算,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签过劳动合同没签一个月自动离职有工资吗?
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如果入职一个月没签合同辞职是有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法没签合同赔几个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定第几个月必须签合同?
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未签订劳动合同赔偿最高几个月
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按照法律规定,《劳动合同法》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 但是有一个月的工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方超过一个月没有签订劳动合同属于用人单位违法,用人单位安排劳动者加班的,没有予以换休也没有依法支付加班费的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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