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因为单位效益不好，请问他这样做违反劳动合同法吗？

2024-06-12 17人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,155
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专业分析

单位将你辞退后，你依然有权要求单位支付工资。至于能否按时拿到，取决于单位是否诚信守法。如果单位违法行事，拒绝支付，达到一定条件，会触犯刑法；即使不触犯刑法，也违反了劳动合同法等的规定，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付上述工资。二、单位将你辞退，要有法律依据和确凿的事实依据。否则单位构成违法解除劳动合同，要按经济补偿金双倍的标准支付你赔偿金；如一直未同你签订书面劳动合同，还应支付你11个月双倍工资（已支付的工资扣除），以及其他的法定支付项目。

法律依据

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