企业关停的补偿方法是什么
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企业关停的补偿如下： （1）用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金； （2）用人单位还应...
李翔律师|团队负责人，8年经验咨询我>>
2022年，企业规定内退符合劳动法吗
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如果企业的内退侵犯了职工的合法权益，那么就是不合法的。如需帮助请来电或找A律师当面咨询！...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对2022年，企业因关停，劳动法是如何规定补偿的，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
律师如何帮助企业确定补偿金额
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师|高级合伙人，20年经验在线咨询
2022年劳动法停薪留职的规定是如何
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停薪留职，是指用人单位与劳动者约定劳动者有期限的离岗停薪并保留其职工身份。双方约定的内容包括：停薪留职的时间；其间的工龄计算；是否继续享受劳保福利待遇；违约责任；其他。...
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劳动法企业裁员如何补偿?
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私营企业进行裁员的，被裁员工有经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的，按一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如何补偿，劳动法是如何规定的，
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临时工的话是为了完成一定的工作内容而临时聘请的，这个也要看你们之间签订的合同而定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
2022年，企业因关停，劳动法是如何规定补偿的，律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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集体土地上企业拆迁如何补偿
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师|
专职律师，4年经验
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企业因为经营不善被迫关停经济补偿金劳动法怎么规定？
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鉴于你所提供的信息来看，企业被关停后是需要支付给员工一笔经济补偿金的，具体的数目是跟就业时间有关的。...
内蒙古在线咨询顾问团
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如何减轻城乡规划企业关停补偿
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作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。因此，停产停业损失是房屋因征收活动不能继续从事生产经营而造成的损失。对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，...
广西在线咨询顾问团
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劳动法规定企业搬迁如何赔偿
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1、土地补偿。作为承租人的企业，其经营场地一般是通过租赁得来。租赁的土地分为租赁国有土地和租赁集体土...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2022年，劳动法劳动关系处理是怎么规定的
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对方违法了劳动法，你可以申请劳动仲裁或者是向劳动部门投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2022年关于因工负伤企业赔偿的标准
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医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费等，根据伤残等级主张伤残补偿金等...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
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遇到2022年，企业因关停，劳动法是如何规定补偿的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
停产停业的企业拆迁如何补偿
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征地拆迁中，被征收人停产停业损失，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定，具体办法由省、自治区、直辖市制定。 店铺拆迁，承租人的补偿包括： 1、拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、...
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2022年公司关停解除劳动合同的赔偿是如何的
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1、公司因关停而终止劳动合同的，一般不需要赔偿员工，只需要按照员工在本公司的工作年限，以每满一年支付一月工资的标准来补偿员工；若违法解除或终止劳动者的，才要按上述标准的双倍来赔偿员工。 2、法律依据《...
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城乡规划办公场所企业关停有如何补偿规定
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城乡规划修改引起企业关停，只能获得补偿，没有赔偿。可以与房屋征收部门订立补偿协议。补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。...
黑龙江在线咨询顾问团
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企业因解除与职工劳动关系给予的补偿
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解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算范畴。企业解除职工劳动关系，按照国家有关规定支付的经...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年，根据劳动法，北京企业对丧假的规定
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职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工解除劳动关系企业如何补偿，法律上有哪些规定
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员工解除劳动关系企业的补偿是需要根据劳动者实际工作的年限，结合基本工资水平予以确定。如实公司要求离职并且没有主动支付赔偿金时，可以对照具体情形计算出赔偿金，向劳动争议仲裁局提出赔偿申请，注意时效为一年...
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关于企业停工停产的劳动报酬如何计算
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动...
新疆在线咨询顾问团
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企业员工加班是如何规定的？劳动法是如何规定的？
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业拆迁的补偿项目及计算方法
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燕晓静律师|
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劳动法中关于企业停产放假有何规定出台
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各地工资支付规定有条款，可自行查询所在城市工资实付规定，以北京为例。《北京市工资支付规定》第二十七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳...
重庆在线咨询顾问团
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劳动法对破产企业的补偿规定是怎么规定的
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对于用人单位向劳动者支付的经济补偿，劳动者可以根据劳动合同法第四十七条规定确定经济补偿的具体数额。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
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