劳动法加班补休的规定是如何的？
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《劳动法》第44条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
职工被辞退劳动法是如何规定补偿金的?
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根据《劳动合同法》的相关规定，辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动法中年休补偿一般是如何规定的
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
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劳动法辞退员工补偿有哪些规定，法律是如何规定的
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根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法对未休年假补偿如何规定
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⽤⼈单位与职⼯解除或者终⽌劳动合同时，当年度未安排职⼯休满应休年休假的，应当按照职⼯当年已⼯作时间折...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
如何补偿，劳动法是如何规定的，，律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师|
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民法典赡养父母是如何规定的
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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劳动补偿法如何赔偿
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根据劳动补偿法，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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新劳动法关于不签劳动合同的补偿如何规定
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。...
重庆在线咨询顾问团
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劳动法2024年新规定辞退补偿标准是如何的
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劳动法新规定辞退补偿标准是如何的 一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者的补偿金是如何
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何计算计算劳动补偿金的规定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师|
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
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新劳动法有职工解雇补偿法律是如何规定的？
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新劳动法关于用人单位解雇职工的补偿规定：《劳动法》第47条 规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...
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在我国有关劳动补偿金规定是如何规定的？
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单位要是在合同到期前跟你解除你可以得到工作6年折算成6个月工资的经济补偿； 但是是合同已到期了单位不再续签，按《劳动法》单位是可以不支付经济补偿的，你这个情况单位肯给你2个月工资的经济补偿并不违法。...
陕西在线咨询顾问团
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新劳动法规定员工主动辞职是否有补偿呢如何补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者...
甘肃在线咨询顾问团
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《劳动合同法》是如何规定劳动者的？
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同法辞退补偿应发工资是如何规定的
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一、新劳动法辞退员工补偿规定。 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
共有产权房屋动迁如何补偿
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曾雷律师|
专职律师，14年经验在线咨询
劳动法规定国企如何规定员工离职补偿
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定，转正的员工申请离职的，提前三十天提出书面申请，三十天后可以离职3、关于离职赔偿，劳动合同法规定，只有2种情况劳动者会承担赔偿责任，一是公...
江西在线咨询顾问团
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劳动法里关于赔偿补偿是如何
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月...
青海在线咨询顾问团
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企业员工加班是如何规定的？劳动法是如何规定的？
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
如何了解劳动合同法和经济补偿法的规定
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付...
江苏在线咨询顾问团
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解除劳动合同劳动法规定是如何赔偿？
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会根据劳动者的工作年限来计算赔偿金。合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...
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