调动补偿金标准劳动者如何确定
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劳动者的补偿标准的确定:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资及奖金、津贴...
劳动者意外死亡如何补偿
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可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职...
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不应向劳动者支付经济补偿
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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劳动者补偿金未按劳动合同法达成一致补偿劳动者如何维权
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劳动者被用工单位退回劳务派遣公司,劳动者因补偿金未按劳动合同法达成一致补偿,劳动者没有在辞退通知书上签字,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同法》第六十...
如何计算劳动补偿金,劳动经济补偿金怎样算?
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
劳动合同签了劳动者不签人的补偿金能补吗
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。用人单位拒绝提...
不明白,就问一问
劳动者的补偿金是如何,律师怎么看
劳动合同法经济补偿金
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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劳动者主动离职单位需要向劳动者支付补偿金吗, 劳动者辞职如何补偿
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员工本人辞职,单位是不需要支付员工任何补偿的,但是单位需要结清员工在单位存在的所有工资。只有在单位违法或者单位单方面解除劳动关系时才可能有补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
与劳动者已签订劳动合同,劳动者需求补偿的,如何补偿
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关于合同补签,用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日,视为用人单位与劳动者达成合意...
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劳动者被裁员是如何赔偿的
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劳动者被裁员应按照劳动者的工作年限依次给予赔偿。...
经济补偿金劳动者怎么算
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向劳动者支付的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的...
劳动者辞职后劳动者可否主张经济补偿金?
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劳动者主动辞职的,一般不可以向公司主张经济补偿金,但公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者...
经济补偿金如何计算
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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遇到劳动者的补偿金是如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者离职时,如何要求合理的补偿金?
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当收到辞退通知时,可以表达出非常惊讶的情绪,并表示需要好好考虑。如果能够拖延一个月才签署辞退通知书,那么工龄将会增加,根据劳动法规定,还可以获得额外的1个月赔偿金和1个月待通金。 对于一般的小职员来...
如何申请劳动限制劳动者补偿
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1、在这1年的竞业限制期间,该用人单位应该按月支付你竞业限制补偿金,并且不得低于你本人工资的30%,也不得低于当地最低工资; 2、如果该用人单位未支付,你也遵守了该竞业限制的约定,你可以申请劳动仲裁,...
劳动局规定被劳动者辞退后的经济补偿金是如何计算的
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按劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
目前的劳动合同补贴奖金是如何补偿的呢?
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现在这个劳动合同补贴奖金的,具体来说的话解除终止劳动合同的经济补偿和竞业限制的经济补偿。其中解除终止...
劳动者自愿提出解约的,是否有补偿金
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1、因用人单位的过错而提出解约的,用人单位应当支付经济补偿金。 2、因自己的原因解约的,没有经济补偿...
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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劳动合同法对劳动者的补偿金有何规定
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《劳动合同法》公司补偿规定:经济补偿按劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
劳动合同到期, 劳动者的经济补偿金能给补偿金?
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劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后,劳动者是否可以得到经济补偿金注意看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
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在劳务派遣中如何补偿被辞退的劳动者
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在劳务派遣中如果劳动者是被无过错性辞退的,要按劳动者在本单位的工作时长,每满一年补偿一个月的工资;六...
共有产权房屋动迁如何补偿
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用人单位如何支付劳动者的经济补偿金?
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如果符合法定的情形,用人单位应按照劳动者在本单位的工作年限来支付经济补偿金。即劳动者在单位每工作一年的,支付一个月的工资。并且经济补偿金应当在劳动者办结工作交接时向其支付。...
劳动者主动辞职的,劳动局能否要求劳动者支付失业保险金,如何补偿
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劳动者申请失业金,那么必须以非自己意愿辞职,才能到劳动局申请失业金的。劳动者主动辞职,是不能申请失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动...