劳动法的规定和劳动关系的性质
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一、劳动法调整的劳动关系，是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位（劳动使用者）之间的社...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动关系的劳动关系时效有何规定？
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劳动关系时效遵循以下规定：劳动争议申请仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，为...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
劳动法对劳动合同及劳动关系的相关规定是什么，劳动法是怎么规定的
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《劳动法》对劳动合同及劳动关系作了如下的规定： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工...
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劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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双重劳动关系就是违法规定劳动法吗？
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双重劳动关系不违法。但如果双重劳动关系，对劳动者完成本单位的工作任务造成严重影响的，经单位提出后，劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
2022年，劳动法劳动关系处理是怎么规定的，律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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2022年劳务外包劳动关系劳动关系如何确定
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劳务外包劳动关系劳动关系的确定： 1、用人单位和劳动者主体合格； 2、劳动者为用人单位进行有报酬服务，用人单位依法对劳动者进行管理； 3、劳动者参与用人单位的工作运作。 根据《劳动合同法实施条例》第四...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动关系的证明怎么找, 劳动关系认定与劳动关系认定的相关法律规定
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劳动关系的证明可以从工资领取单上找，或者是从企业签到簿上找，或者是人证方面找，最好到劳动部门进行举报，由劳动监察人员进行调查取证，对企业未签订劳动合同等违反劳动法、劳动合同法的事实进行监察取证并进行处...
内蒙古在线咨询顾问团
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2022年解除劳动关系经济补偿金的规定是什么？
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系
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《中华人民共和国劳动法》是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。《中华人民共和...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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劳动关系的事实劳动关系是怎么回事？
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劳动关系指的是用人单位与劳动者依法签约后双方之间的法律关系。而处理事实劳动关系的办法是双方需要及时签...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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遇到2022年，劳动法劳动关系处理是怎么规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年怎么确定劳动关系还是雇佣关系
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1、劳动关系区别于雇佣关系的特点是，需要订立书面劳动合同。 2、根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书...
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2022年非全日制劳动关系属于劳动关系还是劳务关系
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1、劳务关系：是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议，遵循意思自治、合同自由和等价有偿的原则，雇主与雇员之间形成的是一种债权债务关系；劳务关系不受劳动法调整。 2、劳动关系：是指用人单位与...
天津在线咨询顾问团
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2022年关于认定劳动关系时间的规定是怎么样的
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关于认定劳动关系时间的规定有《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条，劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动的时间，即是劳动关系认定成立的时间。 《关于贯彻...
湖南在线咨询顾问团
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劳动关系是否签订劳动合同,怎么规定
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劳动关系可以无须签订劳动合同，依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在劳动关系中怎么处理劳动纠纷？
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一、在劳动关系中怎么处理劳动纠纷？ 可以自行协商，协商无效的可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的流程是：...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
什么是劳动关系劳动法关于劳动关系中认定人的定义
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用人单位是指中华人民共和国境内的企业、个人经济组织、私营非企业单位、国家机关、事业单位、社会组织。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同，最迟不得超过一个月。...
海南在线咨询顾问团
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2022年劳动关系劳动法认定的标准包括哪些
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劳动关系认定的标准如下： 1、用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； 3、劳动者提供...
广东在线咨询顾问团
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劳动关系如何定义，事实劳动关系如何处理
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动关系法律问题怎样规定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有： 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之...
青海在线咨询顾问团
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2022年劳动者怎么证明事实劳动关系
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劳动者可以证明事实劳动关系的证据如下： 1、工资卡或其它工资发放记录； 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录； 3、用人单位向劳动者发放能够证明职务职位身份的证件； 4、填写的用人单位招工招...
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