经济补偿金要解除劳动关系吗
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经济补偿金请求权：具有补偿的性质，不具有惩罚功能，区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》（以...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动关系解除取得的经济补偿金如何计税
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解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税。以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业...
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劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
经济补偿金要解除劳动关系吗
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经济补偿金请求权：具有补偿的性质，不具有惩罚功能，区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第四十六条规定了劳动者的经济补偿金请求权： 1、用人单位违法劳动者单方解除劳动...
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特殊劳动关系解除的经济补偿金是否需要支付
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特殊劳动关系解除的经济补偿金是需要支付的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用人单位何时解除劳动关系不补偿经济补偿金
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用人单位解除劳动合同，不必支付经济补偿的情形根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
2022年解除劳动关系经济补偿金的规定是什么？，律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，8年经验
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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一次解除劳动关系的经济补偿金最多是补偿几年
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经济补偿金是否有上限，是根据你的工资来的，如果你的工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经...
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劳动合同法的经济补偿金，未解除劳动关系怎么补偿
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1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员，可以提前退休。提前退休经本人申请，由省劳动保障行政部门审批。提前退休按照我省新老...
河南在线咨询顾问团
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解除劳动合同关系后，解除合同经济补偿金纳税吗？
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是需要纳税的：解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税＝｛［（一次性经济补偿收入－免税收入...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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解除劳动关系经济补偿协议书怎么写？
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解除劳动关系经济补偿金补偿协议书甲方：（公司）乙方：（员工）乙方身份证号：年月日应聘进入甲方公司任一...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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解除劳动关系取得经济补偿金需要缴税吗
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劳动者在解除劳动关系后取得一次性补偿收入，不超过当地上年职工平均工资3倍的，是不需要缴纳个人所得税的...
张丽丽律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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遇到2022年解除劳动关系经济补偿金的规定是什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于“经济补偿金”的规定是什么，经济补偿金
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的...
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劳动者提出解除劳动关系的，可以主张经济补偿金吗经济补偿金有哪些
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劳动者以下列理由提出解除劳动关系的，可以主张经济补偿金：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬；3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资；4、...
陕西在线咨询顾问团
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违法解除劳动合同赔偿金与经济补偿金两者的关系是什么
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违法解除、终止劳动合同赔偿金是指在劳动合同履行的过程中用人单位违反劳动合同法相关规定解除或者终止劳动合同时支付给劳动者的一定数额的金钱。为了维护处于弱势地位的劳动者的权益，《劳动合同法》赋予了劳动者在...
香港在线咨询顾问团
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在什么情况下解除劳动关系应当支付经济补偿金
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（一）劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条向劳动者提出解除劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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要求经济补偿，是不是先解除劳动合同关系
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《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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劳动合同法解除劳动关系的经济补偿金按什么标准计算
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法...
海南在线咨询顾问团
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《》里的解除劳动关系的经济补偿金和有何区别
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补偿金是指合同期限届满或者是双方协商解除劳动合同时适用，赔偿金是在单位单方违法解除劳动合同时适用，此时也还有相应的补偿金。经济补偿金是法定的，其构成要件主要是法律、法规的相关规定。赔偿金的构成要件主要...
广东在线咨询顾问团
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事实劳动关系解除经济补偿应该怎么赔偿
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用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的，应该支付经济补偿金。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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经济法律关系三要素
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覃程律师|
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特殊劳动关系解除的经济补偿金是否需要支付？
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用人单位应参照国家有关标准为特殊劳动关系人员提供与劳动过程直接相关的劳动待遇及保障，但用人单位解除特殊劳动关系时可以不支付经济补偿金。用人单位克扣或者无故拖欠特殊劳动关系人员工资报酬的，以及拒不支付上...
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劳动关系解除的补偿金是怎样规定的
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《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个...
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