治疗大病员工为什么不能续签合同
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员工大病,劳动合同期满,应当顺延至医疗期结束。用人单位在医疗期内不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位...
员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
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公司不与员工续签合同怎么赔偿
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员工不签署劳动合同怎么办
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员工患病公司不续签合同怎么办?
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看是否过医疗期 如果医疗期内,合同延续到医疗期结束 如果已经超过医疗期,单位可以不续签,支付补偿金就可以。...
有重大疾病的员工合同到期公司不续签怎样拿到赔偿
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合同到期员工患有重大疾病公司不续签合同,可以通过以下方法拿到应有的赔偿: 1、向当地劳动保障监察机构...
员工生病,公司不给续签合同是否可以
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员工生病公司不给续签合同不可以。 1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至...
不明白,就问一问
大病员工合同不续签怎么办,律师怎么看
公司不续签合同怎么办
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公司不给员工签劳动合同怎么办
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合同到期员工不续签有补偿吗
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员工不签合同不续签怎么办
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依据《劳动合同法》规定,单位维持或者提高标准与员工续签,员工拒绝的,则单位不予支付经济补偿金。具体参见后附法条的“(五)”:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依...
员工不续签合同怎么办?
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合同到期一般会出现两种情形,分别是:合同解除和合同续订。 一、合同解除 合同当事人约定的合同期限届满,因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等原因,选择解除合同,使得合同终止。...
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合同到期了, 老板要求续签员工不同意, 怎么办?
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合同到期不续签员工如果不同意处理方法有: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1...
工资与员工签合同后公司不续签怎么赔偿
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根据我国劳动合同法规定,在劳动合同期满后,如用人单位不与劳动者继续签订劳动合同的,双方的劳动关系终止...
员工生病合同到期不续约合法吗
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员工生病合同到期不续约不合法。 1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医...
合同到期公司不续签怎么办
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合同到期后公司不续签怎么办
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员工不续签合同怎么办
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1、针对员工不同意续签合同怎么处理的规定,对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当他受到不平等待遇时,将不能得到任何保障。 2、说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公司将没有权...
员工不想续签合同怎么办?
问答584人已浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
员工不想续签合同怎么办
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
法大大签合同不下款怎么办
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涉嫌违约,可以要求其承担违约责任。可以分几种情况: 1.如果是银行原因,比如额度紧张无法放款,那么购...
有病员工如何签合同
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劳动者患病的,用人单位不得因为歧视而拒绝签订劳动合同。但经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传...
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合同满三年后不给续签怎么办
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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合同到期公司不续签员工不续签怎么办
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
合同到期公司不续签员工不续签怎么办?
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
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员工生病了公司不批可以续签劳动合同吗
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员工生病公司不给续签合同不可以。 1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至...
员工代公司签合同违约怎么办
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员工患病公司不续签合同如何办呢。
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看是否过医疗期 如果医疗期内,合同延续到医疗期结束 如果已经超过医疗期,单位可以不续签,支付补偿金就可以。...
员工合同到期不续签合同怎么办
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如果劳动合同到期了,在提高合同条件的情况下,员工不续签的,直接跟用人单位解除劳动合同即可。《劳动合同法》四十六条规定(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,...