怎么投诉工伤只给底薪
图文39人已浏览
如果用人单位在职工工伤期间工资只发底薪，职工可以直接去当地劳动保障行政部门投诉，也可以拨打其电话投诉...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
工伤住院休养期间工资怎么样发，只发底薪还是？
图文25人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对工伤期间工资只发底薪如何投诉，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工工资不发去哪里投诉
视频2,537人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,472人观看
颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
工伤期间我这边只发工资底薪可以吗
问答584人已浏览
不合理，应按受伤前平均工资计算，停工留薪期原工资福利待遇不变。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
工伤期间只有底薪1500吗
图文20人已浏览
停工留薪期工资是按你受伤前12个月的平均工资来发放的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
我工伤期间期间公司只发底薪工资给我，我该怎么办
图文24人已浏览
产假期间工资，应按照怀孕前的工资全额发放，而不是只发底薪。 如果当事人没有参加生育保险，那么产假期间...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
工伤期间工资只发底薪如何投诉，律师怎么看
年薪制是怎么发工资
视频2,448人观看
杨旭新律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
产假期间工资怎么发放
视频20,137人观看
谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
在线咨询
单位不发工资去哪个部门投诉
视频2,552人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
工伤停工期间工资如何算能不能只有底薪
问答584人已浏览
工伤期间工资福利待遇不变，按照受伤前12个月的平均工资发。如有后续问题可电联。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年工伤期间只发底薪怎么办
问答584人已浏览
1、工伤期间只发底薪，工伤职工可以去劳动仲裁委员会提请仲裁申请。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对工伤期间工资只发底薪如何投诉，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间应该只发底薪加福利吗
图文23人已浏览
工伤期间按照之前的实际工资（含加班工资、奖金等）照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
底薪工伤工资发放
图文196人已浏览
和单位协商后续赔偿事宜，同时搜集存在劳动关系及工作中受伤的证据，协商不成的，可以在受伤一年之内申请工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工伤期间公司只发底薪这样合理吗
图文24人已浏览
根据你的描述，不合理的工伤治疗期间应该按照原工资待遇发放...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
发生工伤后如何索赔
视频14,773人观看
金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工伤工资发放标准是怎样
视频4,171人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到工伤期间工资只发底薪如何投诉，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤期间只有底薪1500吗
问答584人已浏览
停工留薪期工资是按你受伤前12个月的平均工资来发放的。...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤只发底薪可以起诉吗
问答584人已浏览
可以起诉，工伤期间只发底薪是违法的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤期间工资底薪发放什么意思
问答584人已浏览
员工工伤期间工资不是只发底薪，应该是全资。...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
受工伤期间公司只发底薪，停职带薪是怎么发的
图文26人已浏览
如果是因工作遭受事故伤害需要接受工伤医疗的，享受停工留薪期待遇，即原工资福利待遇不变，由公司按月发放...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
工伤只发底薪是否合法？
图文37人已浏览
工伤期间用人单位只发底薪是不合法的。因为工伤期间的工资必须按照工伤前工资待遇标准发放。在停工留薪期内...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公伤工资怎么发放
视频866人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
停工留薪期一般不多长时间
视频2,614人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
产假期间只有底薪工资吗？
问答584人已浏览
不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 国家规定了产妇休产假期间...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
包月工资过年期间只发底薪怎么办
问答584人已浏览
底薪只要高于当地的最低工资标准，企业就不属违法。最低工资标准可以咨询当地的人力资源和社会保障局。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到工伤期间工资只发底薪如何投诉，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤期间的工资如何发，只发70％合理吗？
图文38人已浏览
你的问题是这样的： 1、工伤期间的工资待遇不变，按照前12个月的平均工资计算。 2、如有需要，可以直...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,564人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
工伤期间是不是只有工资底薪才有钱？
问答584人已浏览
《工伤保险条例》：第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤期间公司只发底薪这样合理吗？
问答584人已浏览
根据你的描述，不合理的工伤治疗期间应该按照原工资待遇发放...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
