工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工伤期间还发绩效工资吗，不发的话合理吗？
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我从业这么多年，也不能给出工伤期间还发绩效工资吗的准确答案，要视具体情况而定。《工伤保险条例》规定第...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对工伤期间的工资如何发，只发70％合理吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
工资只发70% 是合理的吗?
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你的问题是这样的： 1、工伤期间的工资待遇不变，按照前12个月的平均工资计算。 2、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。...
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工伤期间停工期间能否只发基本工资不发奖金
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1、不能。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工资只发30% 的合理吗
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不合理。 （1）该做法违反劳动法律法规，属于无故克扣员工工资行为； （2）如员工遭遇单位无故克扣工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工伤期间的工资如何发，只发70％合理吗？，律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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工伤期间工资怎么发放, 工伤期间公司只发基本工资吗
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在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤属于工伤，工伤治疗期享受停工留薪待遇，按照原工资待遇不变，公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
黑龙江在线咨询顾问团
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工伤期间只发基本工资合理吗？如果不合理怎么维权
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工资待遇不变，但应扣除加班费。可以到劳动局监察大队投诉。...
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试用期只发80％的工资合理吗
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试用期工资80％合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准，那么单位依据合同约定工资标准...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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那个工伤复发期间工资如何发的问题！！
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1、从工伤发生开始，劳动者经历工伤认定、劳动功能障碍评定到申请劳动争议仲裁需要经过的时间也不是太短，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤住院休养期间工资应该如何发，只发底薪还是？
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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发生工伤后如何索赔
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到工伤期间的工资如何发，只发70％合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在上班期间因受伤，工资只发基本工资合理吗？
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如果认定为工伤，可以享受原来的福利待遇，不能只发基本工资。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工...
宁夏在线咨询顾问团
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工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间，工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
北京在线咨询顾问团
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工伤治疗养伤期间，按医生的工资标准发放吗，工伤期间工资如何发放
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工伤治疗养伤期间（以医生的病假条为准），享受停工留薪待遇，原工资待遇不变，公司按月发放。一般按照受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
湖北在线咨询顾问团
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工伤期间发病假工资合理么？一般如何处理？
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这个是应当发放工资的。应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤期间工资怎么发，工伤期间怎么给发工资
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公伤工资怎么发放
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
那个工伤复发期间工资如何发的问题！！
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1、从工伤发生开始，劳动者经历工伤认定、劳动功能障碍评定到申请劳动争议仲裁需要经过的时间也不是太短，建议受伤劳动者克服困难，充分利用劳动争议一年时效的规定，尽可能在提请仲裁之前完成二次手术，以便提交明...
重庆在线咨询顾问团
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工伤期间工资应该怎么发放，工伤期间工资如何发放，需要
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劳动者受伤，如果认定为工伤的，其工伤期间的工资，用人单位应当按照劳动者受伤前十二个月的平均工资来进行支付。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公...
安徽在线咨询顾问团
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职工工伤期间工资是不是只发底薪
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员工工伤期间工资不是只发底薪，应该是全资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
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期间，不发工资，只缴纳合规吗？
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《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条规定，职工在产假、护理假期间应当视同出勤，其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。根据《武汉市职工生育保险办法》规定，社会保险经办机构按照规定标准拨付给...
吉林省在线咨询顾问团
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如果受了工伤只发两个月工资合理吗？
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工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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