上7天班直接走是否有工资?
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上7天班直接走是有工资的。劳动者在试用期解除劳动合同应提前三日通知用人单位,若因劳动者违法辞职造成经...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>上班十天,辞职能直接走吗
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对于离职的时间,用人单位与劳动者可以协商确定。另外,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对上班10天直接走人也有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,12年经验在线咨询上了7天班直接走当然有工资
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1、劳动者上7天班后直接走的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来为劳动者发放这7天内的工资; 但因劳动者违法解约给单位造成损失的,单位可依法从其工资中扣除部分作为赔偿。 2、法律依据: 《中...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>疫情10天没上班有工资吗
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疫情10天没上班是否有工资需视情况而定。 国家对疫情时期工资规定如下: 1、支持协商未返岗期间的工资...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>直接当天走人有百分之几的工资
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退休教师工资是由多种因素组成的,这里的因素包括:教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班10天直接走人也有工资吗,律师怎么看
开庭当天宣判拘役直接进去吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询我想问一下,关于上7天班直接走有工资吗
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1.有。试用期内,员工自离有工资。 2.劳动者在试用期七天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上7天班直接走有工资吗如果放假期间可以上7天班么
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在试用期内,员工有工资。劳动者在试用期七天内自动离职的,用人单位应当支付工资。用人单位拒绝支付工资的,可以向当地劳动监督部门投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。用人单位有证据证明劳动者离职造成...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班10天直接走人也有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签三年合同上一天班可直接走吗
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签三年合同上一天班可以直接走,但正常情况下应该提前告知公司。在协商解决劳动合同的时候,员工要注意的是...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班没满三个月,直接不上班扣15天工资合法吗
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收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在厂子上班如果不干了直接走有没有工资
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辞职也应当按照法律规定来,试用期提前三天,正式工作提前一个月辞职。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询遇到上班10天直接走人也有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上7天班直接走有工资吗,法律是如何规定的
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劳动者上7天班后直接走的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来为劳动者发放这7天内的工资;但因劳动者违法解约给单位造成损失的,单位可依法从其工资中扣除部分作为赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>外国人不上班直接发工资吗
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没有国际节假日,只有法定节假日,法定节假日不上班也发工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不发工资也不给我辞职直接走人
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其他1个月向工厂提交辞职报告,1个月后可以离开,未给工资可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没过上10天班有工资吗???。。
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关于试用期工资的规定。用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>上班期间直接走了,算什么?还能要工资吗
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算辞职,只要工作了必须给工资,不给告他们。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询下班是两点,直接辞工走人行吗,有什么方法辞工直接走人能够
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劳动者不按限定辞工,可能濒临承受赔偿职责的风险。《劳动合同法》第三十七条限定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。”法律...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不写,直接走上个月还有工资吗
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你擅自离职,没有提前30天书面提出,那你离职行为违法。r用人单位应该全额支付你的工资。不过,如果你违法离职给用人单位造成的直接经济损失,例如招聘你产生的费用.r用人单位可以要求你承担违法离职给他造成的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班10天直接走人也有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班10天后辞职可以得到10天工资吗
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上班10天辞职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班期间直接走了,算什么?还能要工资吗
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算辞职,只要工作了必须给工资,不给告他们。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在厂子上班如果不干了直接走有没有工资
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辞职也应当按照法律规定来,试用期提前三天,正式工作提前一个月辞职。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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