离职没有签合同直接走合同行吗
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可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
没签合同辞职工资能直接结吗
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公司和你没有签订劳动合同，你可以提出辞职报告随时走人，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职试用期，请问没有签合同，直接辞职违法吗
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未在试用期内签订合同可能是违法的。一般来说，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。未及时签订劳动合同的，应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同，不签订劳动合同是违法的。...
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签了合同不辞职直接走人的话会怎么样呢？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没辞职直接走人需要赔偿吗
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没辞职直接走人，一般不需要赔偿公司人员流失的损失，可以拿到工资。但是如果因为劳动者没有交接好工作，给...
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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不明白，就问一问
没签合同辞职直接走人违法吗，怎么规定，律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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辞职没人交接工作能直接走吗
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知，并办理好交接的手续，不管单位是否找到人接替自己的工作，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一...
澳门在线咨询顾问团
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没签合同直接辞职走人的话要付哪些责任？
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1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、没签合同直接辞职走人从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等； 2、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带...
吉林省在线咨询顾问团
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没有辞职直接走人不发工资是否符合法律规定
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劳动者没有辞职直接走人，但单位不发工资的，不符合法律规定。用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没签合同辞职直接走人的后果，应该如何解决？
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没签合同辞职直接走人需要分两种情况来看：1．在试用期内的。在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂没有签合同辞职后直接走人要扣多少钱
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1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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遇到没签合同辞职直接走人违法吗，怎么规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
美发店上班没签合同, 直接走人会违法吗
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美发店上班没签劳动合同，直接走人违法，擅自离职也可以拿到工资，但给用人单位造成实际损失的，单位可以要求劳动者赔偿。用人单位因为未签订劳动合同违法在先的，劳动者提交书面辞职报告后可以立刻辞职走人。《劳动...
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签了合同，没有违约，能直接走吗？
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最近一直有人问劳动合同到期了可以直接走吗现在做一下回答。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三...
湖北在线咨询顾问团
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可以直接走人吗，没有签合同
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无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。以租房合同为例，在没有签订租房合同的情况下，根据相关的法律依据：租房时如果没有签订合同，当事人对租赁期限没有约定或者约...
天津在线咨询顾问团
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辞职可以直接走人吗，法律是如何规定的
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劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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无固定期限的合同可以辞职直接走人吗
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无固定期合同的劳动者辞职后一般不可以直接走人。如果劳动者是提前三十日以书面通知单位的方式来辞职的，要...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司直接辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
无固定期限合同辞职可以直接走人吗
问答584人已浏览
1、无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职，满了三十天就可以直接走人了。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
青海在线咨询顾问团
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不辞职直接走人不交社保合法吗
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公司拒绝为您办理档案转移手续的行为不符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，所以您是有权向公司提出辞职的。同时，根据...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到没签合同辞职直接走人违法吗，怎么规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职没人交接工作能不能直接走
图文3,004人已浏览
辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知，并办理好交接的手续，劳动者在试用期内提前三日...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
没签劳动合同辞职可以直接走么，工资还有没有
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若在试用期的，可以提前3天通知用工方即可离开，可以要求支付全部上班期间的工资。...
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劳动合同法规定劳动者没有辞职直接走人有何法律后果
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劳动者没有辞职直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，...
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