签了合同可以走试用期么?
图文108人已浏览
签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同到期没有签字到试用期可以走人吗
图文74人已浏览
签了劳动合同在试用期二天不可以直接走人,只能提前三天通知用人单位离职,用人单位有以下情形之一的除外:...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对补办试用期的合同可以走人工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频996人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,908人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询合同还有两天试用期可以走人吗?
问答584人已浏览
签了合同试用期二天不可以直接走人,需要提前三日通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>试用期可以说走就走吗
图文445人已浏览
也没有强制规定,但是单位还要给你算工资,尽量做得到位一些吧。做得试用期前期一般提前2-3天,后前提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工试用期的社保可以补缴吗
图文2,699人已浏览
职工试用期的社保可以补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
补办试用期的合同可以走人工吗,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
视频8,776人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频51,719人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司试用期,但是没签合同,合同到期可以走人吗
问答584人已浏览
劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班在试用期后可以走人吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 这里,劳动者是否需要合适的理由、是否必须以书面形式提出,法律没有明确规定。用人单位可以在劳动合同中进行约定。 风险提示:劳动者可以提前三天通知...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对补办试用期的合同可以走人工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同两天才用工试用期能走人吗
图文79人已浏览
试用期内,要提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期日期可以表示试用合同内容吗
图文67人已浏览
试用期包含在劳动合同期限内。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我签了劳动合同在试用期内可以直接走人吗
图文165人已浏览
不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 1.如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同想走就可以走吗
视频5,376人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,196人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到补办试用期的合同可以走人工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有合同,试用期到了想走人,但没签合同可以吗?
问答584人已浏览
如果没有签合同,一般需要在试用期内提前三天通知用人单位,不能直接离开,否则可能会扣除工资。根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以提前书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同到期辞职可以一次性走吗
问答584人已浏览
试用期合同到期了,一般不可以直接走,如果劳动者转正的,则需要提前三十日书面通知单位或者通过协商一致等方式来走人;如果还未转正的,则需通过提前三日通知单位等方式来走人。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期想走可以随便走吗
问答584人已浏览
1、试用期劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位,否则用人单位有权扣除三天的工资。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签了试用合同,第二天可以走吗
图文110人已浏览
签了合同试用期二天不可以直接走人。劳动者应当依照法律的规定解除劳动合同,可以与用人单位协商解除,也可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内解除合同可以吗,试用期是多久
图文92人已浏览
试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
视频677人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,297人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期合同到期了可以直接走吗,怎么规定的
问答584人已浏览
试用期合同到期了,一般不可以直接走,如果劳动者转正的,则需要提前三十日书面通知单位或者通过协商一致等方式来走人;如果还未转正的,则需通过提前三日通知单位等方式来走人。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是2个月,还没签合同,想辞工,可以走吗
问答584人已浏览
如果没有签订,你可以要求,不应该扣工资。公司如果扣发你公司,你可以申请劳动仲裁...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到补办试用期的合同可以走人工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期辞职合同可以解除吗
图文67人已浏览
提前三天通知单位即可解除劳动合同。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,397人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询已签了劳动合同在试用期间辞职可以走人吗
问答584人已浏览
1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期和试用合同可以解除吗
问答584人已浏览
在试用期劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询