满60岁劳动合同怎么签
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满60岁已经达到退休年龄，丧失劳动者主体资格，不能与用人单位签订劳动合同，只能签订劳务合同。 已经达...
李元旦律师|高级合伙人，13年经验咨询我>>
60岁没有签劳动合同上班期间脑梗
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。你的情况不是工伤，但...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
60岁以上劳动合同合法吗？超过60岁还能签订合同吗？
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你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止（如：60岁以上劳动合同合法）。你爸现在已经不符合劳动者就业的...
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60岁以上以后的劳动合同是否有效？
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60岁已达到法定退休年龄,已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与公司就不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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男性超过60岁，是否还能签劳动合同
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男性超过60岁已经达到退休年龄，是无法签订劳动合同，只能签订就业协议或者聘用协议。 凡是达到国家规定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
60岁以上能签劳动合同法吗，律师怎么看
60岁以上老人如何办社保
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胡文学律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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60岁以上老人养老金怎么认证
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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30年未签劳动合同能算60岁吗？
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未签订劳动合同的赔偿，最多只能支持11个月。且入职一年后仍未签劳动合同，则视为已经签订无固定期限劳动合同。因此，入职30年一直未签合同，不能再要求未签劳动合同的赔偿。...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同是与单位签的可以保留60岁吗
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1，无固定期限是没有合同终止时间的，如果劳动合同约定了终止期限，属于固定期劳动合同。2，即使是无固定期限劳动合同，在男职工年满60岁、女职工年满50岁，即达到法定退休年龄，办理退休后开始领取养老金时劳...
山东在线咨询顾问团
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劳动者年满60岁该签什么合同
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劳动者年满60岁该签劳务合同。超过60岁不能签订劳动合同，无法建立劳动关系，但可以签订返聘协议，建立...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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60岁以上的劳动关系能否成立
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法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。 我国《劳动法》中仅规定禁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同，到60岁有补偿金吗？
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年满60岁返聘的员工不受劳动法的保护，没有签订劳动合同，是没有二倍工资的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师|
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遇到60岁以上能签劳动合同法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签一年，最长的是多久？60岁以上的老人可以签订劳动合同吗
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劳动合同签一年以上，三年以下，试用期不得超过两个月，60岁以上的最好签订劳务合同...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同签了16岁以上，有效吗？
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16岁以上签订的劳动合同有效，劳动者为未成年工人。文艺、体育、特种工艺单位招收未满16岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。...
山东在线咨询顾问团
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满60岁劳动合同怎么签，法律上的标准是什么
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满60岁已经达到退休年龄，丧失劳动者主体资格，不能与用人单位签订劳动合同，只能签订劳务合同。 已经达到退休年龄并且开始依法享受养老待遇的，即使已经签订了劳动合同，劳动合同终止。 男年满六十周岁，女年满...
澳门在线咨询顾问团
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60岁未签订劳动合同如何赔偿?
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根据法律规定没有签劳动合同的赔偿如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞退60岁以上劳动补偿
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辞退60岁以上劳动补偿如下：辞退60岁以上员工不用补偿，六十岁以上的员工已经过了退休年龄，劳动者和用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
60岁以上的失地农民是怎么补偿地
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胡文学律师|
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签定无固定期限劳动合同后60岁后能解雇吗?
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劳动合同分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。无固定期限是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，无固定期限并不是没有终止期限，无固定期限劳动合同的终止...
贵州在线咨询顾问团
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60岁以上的员工为什么要签劳务合同
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60岁员工已经达到法定退休年龄，劳动合同自然终止，与用人单位之间为劳务关系，签订劳务合同。已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。...
重庆在线咨询顾问团
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60岁以上的劳动者还受到劳动法的保护吗?
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60岁以上的劳动职工因工伤同样受劳动法保护，不会因为年龄和工伤而受到限制。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
60岁能否签订劳动合同的内容包括哪些
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凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同，即使签订了也不属于劳动合同，双方之间适用劳务关系的规定。...
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2022年60岁以后签的不是劳动合同是什么
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1、60岁员工已经达到退休年龄，是无法签订劳动合同，60岁以后签的不是劳动合同，只能签订就业协议或者聘用协议。 2、凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同，即使签订了也不属于劳动合同，双方之...
江西在线咨询顾问团
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