企业年金解除合同啦怎么算
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当职工终止、解除劳动合同后,企业年金个人帐户可转移或保留,可转新移到新单位,如新单位未实行年金的不能...
2002年工作现解除合同怎么算
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要求补偿。...
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解除合同补偿金怎么算
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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企业提前解除劳动合同的经济补偿金怎么计算,企业解除合同怎么赔偿
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资企业在什么...
民营企业工作5年未签劳动合同,
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签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不...
解除合同企业年金怎么办,可以得到么?
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按正常规定,企业年金是不能领取的,一般来说其领取条件只有三个:退休、出国定居、死亡。符合条件的,一般...
不明白,就问一问
企业解除合同,工作5年,赔钱金怎么算?,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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企业承包经营合同纠纷怎么解决
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企业合作合同的解除
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企业合作合同的解除需要写协议书的。具体内容如下: 解除合伙合同协议书 甲方: 乙方: 20xx月日,甲乙双方订立一份《合作协议书》,就船用配电箱等项目的开发生产销售进行合作,合作期限至20年月日止,现...
解除合同企业年金有什么用?
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按正常规定,企业年金是不能领取的,一般来说其领取条件只有三个:退休、出国定居、死亡。符合条件的,一般情况下自己(或继承人)提出申请就可以支取。...
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现工龄28年离正退不超5年解除合同怎么算补偿金
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用人单位与劳动者解除劳动合同的原因有多种,对在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的劳动...
跟企业解除劳动合同企业年金该不该归还职工
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可以要求的,,。...
离退休不足5年,企业要解除劳动合同赔偿多少
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可以,解除劳动合同与工作年限及是否快达到退休年龄无关。 根据劳动合同法规定,劳动者有下列情形之一的,...
单方面解除合同需要赔违约金吗
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解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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企业员工工作5年未签劳动合同
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签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不愿意对工人承担应有的责任,不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下,可以采取以下方法: 1、直接向用人...
工作5年被开除合同怎么写
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可以要求赔偿!如有疑问或需法律帮助,可以电话或携带资料当面向我咨询,以便了解详细情况后为您更好解决问题,争取最大合法权益!暂时先回答到这里。...
未成年人谎报年龄工作工作企业能否解除劳动合同
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如果用人单位净查实得知单位员工系未成年,则律师在此建议能与其解除劳动关系。因为我国法律禁止招用未成年进行工作,否则相关部门会对用人单位进行处罚。...
东莞解除合满5年同怎么理赔,按什么计算
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是什么原因解除?有的情况下没有补偿和赔偿,有的情形是按工龄补偿,一年补一个月或再加一个月,违法解除,...
工作17年公司解除合同应赔多少钱
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如果满17年不满17年半,那就是35个月解除前12个月的平均工资。如果满17年半了,那就是36个月解...
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解除合同赔偿损失吗
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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企业员工工作5年合同到期后辞退需补偿金吗
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合同到期,如果是员工不想续签,那就不支付补偿金。如果单位不续签,还要支付补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;……该法第四十六条规...
2022我在企业工作八年解除劳动合同应得多少赔偿
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这个要看解除原因,一般情况下单位解除工资一年支付一个月工资经济补偿金...
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企业解除了合同是否有赔偿,怎么算法?
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如果是您违反了单位的要求,严重造成损失,单位可以解除您并不给补偿。如果是其它原因请参考《劳动合同法》...
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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民营企业工作5年没有签劳动合同怎么办
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签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不愿意对工人承担应有的责任,不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下,可以采取以下方法: 1、直接向用人...
离退休不足5年,企业要解除劳动合同赔偿多少
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可以,解除劳动合同与工作年限及是否快达到退休年龄无关。 根据劳动合同法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度...