2022年,工伤九级工作八年解除合同应该赔偿多少
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九级工伤的一次性伤残补助为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有一次性...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>工作17年多,现公司解聘了,赔偿金应该怎么算
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干一年算一个月,超过6个月以一年计算一个月,不超过六个月计15天...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作17年公司解除合同应赔多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询在公司工作8年合同未到期开除应该赔偿多少钱
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如果违法解除你,需要赔偿,赔偿宽泛说是根据工资计算。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>两年的工作合同最终解除赔偿多少
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两年劳动合同解聘解聘是否赔偿以及赔偿的种类要视具体情况而定。具体情形如下: 1、用人单位无过错劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工作4年开除公司陪多少钱
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如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作17年公司解除合同应赔多少钱,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询解除房屋买卖合同赔偿多少
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工作满18年, 工作了十八年, 公司解除劳动合同公司需要赔偿多少金额
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首先,不管是农民工还是所谓的城镇劳动者,国家法律对两者的劳动保护基本是一致的,都适用劳动合同法、劳动法的规定;其次,连续工作十八年,如无特殊约定,应视为无固定期限的的劳动关系,这种关系比固定期限、不定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10级工伤,现在公司要解除劳动合同,公司应赔我多少钱
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若是公司解雇你,他应赔你四个月的就业补助金加上你工作满一年补一月工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作17年公司解除合同应赔多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三年合同公司要解除我需赔多少
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经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个月的,按一年算。不满六个月的,按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作15年公司找借口解除劳动合同,需要按多少赔偿
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。 《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的,用人单位应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司工作17年被公司违法解雇如何赔偿。
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如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工作17年公司解除合同应赔多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作10年,跟现在公司解除劳动合同,主要能多少钱?
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被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同解除,公司公司应该赔偿多少
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1、单位跟你解除劳动合同如果是协商一致的,要给予经济补偿金,计算方法参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在公司一年多已经工作十年了,公司要解除劳动合同,赔偿金是多少?
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被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2005年入厂,工作8年公司解除合同,怎么赔偿
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员工如果被单位违法辞退,可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取其他款项...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作五年被开除赔多少钱
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如果有证据证明公司违法辞退。建议劳动仲裁,要求公司支付违法解除的双倍经济赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工作19年,还有3年退休,公司单方面解除合同,应该赔偿多少个月工资?
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资3467.4工作6年,公司辞退,公司应该赔多少钱
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若是非法解除,公司需赔偿12个月工资。若合理解除,6个月工资。若员工严重违反规章制度被解聘,无补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作17年公司解除合同应赔多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同三年,工作满2年,公司解聘给赔偿多少
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违法解除可以主张双倍经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同期内公司一方面解除合同,工作3年5个月会赔偿多少
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂解除劳动合同我应该给公司多少赔偿
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根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个...
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