工作3年5个月被公司开除赔多少钱?
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关于三年工龄员工的辞退补偿:若企业存在过错,需给予员工三个月补偿金;若为违法解雇,须赔偿六个月薪资。...
工作十年以上的员工可以陪多少钱
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要看具体情况,是合法解雇、违法解雇,还是协商解除。...
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公司可以开除员工吗
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公司怎样才能开除员工
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老员工被公司开除可以得到多少陪偿
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因员工过错被单位合法辞退,一般无补偿;单位违法辞退,根据工作年限和工资标准等计算赔偿金。...
2022年,一般公司开除了,员工赔偿多少钱
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要看员工的工龄和是否违法劳动合同法39条及员工手册...
工作4年不续签公司赔偿多少
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工作4年不续签公司赔偿如下: 1、公司干四年不签合同赔偿劳动者本人4个月的工资; 2、经济补偿按劳动...
不明白,就问一问
员工工作4年开除公司陪多少钱,律师怎么看
公司违规开除员工如何赔偿
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司解散员工赔偿多少
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10年的公司员工开除一个月能赔多少钱
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无故开除赔偿金额17万元,普通经济补偿的话85000,具体看情况...
五年工作开除能赔多少钱
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你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴...
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公司辞员工我工作两年陪几月工资
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如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资。...
工作两年被开除公司会给打多少分工资
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可以获得两个月的工资作为经济补偿金。因为法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
怀孕期间开除员工公司要赔多少钱?
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孕期被解雇,是属于违反劳动合同法规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工...
员工病假多久可以开除
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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在工作五年,公司解散了能陪偿多少钱
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公司解散,需要支付你相应的经济补偿金,补偿的标准为工作一年补偿一个月的工资,你工作了5年,单位需要支付5个月工资的经济补偿金,单位不给可以申请劳动仲裁。...
员工被公司开除15年赔偿是多少
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开除15年员工,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果企业违反规定辞退员...
员工被公司开除工作13年有哪些赔偿
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上市公司无故开除服务13年的员工,用人单位属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付...
工作17年公司解除合同应赔多少钱
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如果满17年不满17年半,那就是35个月解除前12个月的平均工资。如果满17年半了,那就是36个月解...
我工作六年被开除了公司应补尝多少工资
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得结合你的收入而定,可以委托律师代为申请劳动仲裁。...
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公司诈骗员工判多久
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无故开除员工赔偿标准
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在合同里员工辞职公司陪多少钱
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如果是职工主动辞职的话,依据法律规定没有相关补偿赔偿。如果是单位单方解除劳动关系的话,并且没有合法的依据,那就属于违法解除。应支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金工作的,每一年支付两个月工资。...
工厂不开十二年工人陪多少钱
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建议委托律师申请劳动仲裁。如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
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工作一年4个月,老板开除我,补偿多少金额
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员工无过错单位辞退员工,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
公司让员工自己出钱交社保
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开除公司能赔偿工作打架被开除的员工吗
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【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
在公司工作十年,破产,员工能赔偿多少钱
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应该有经济补偿。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同...