三年合同公司要解除我需赔多少
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经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个月的,按一年算。不满六个月的,按...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同已解除三年公司要要赔偿吗
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签三年合同,公司提前解除劳动合同属于违法解除的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。前提是劳动者不要...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作15年公司找借口解除劳动合同,需要按多少赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工作满18年, 工作了十八年, 公司解除劳动合同公司需要赔偿多少金额
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首先,不管是农民工还是所谓的城镇劳动者,国家法律对两者的劳动保护基本是一致的,都适用劳动合同法、劳动法的规定;其次,连续工作十八年,如无特殊约定,应视为无固定期限的的劳动关系,这种关系比固定期限、不定...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司解除合同条件工龄满15年解除合同怎么赔偿
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劳动者主动解除劳动合同没有赔偿。非劳动者责任,公司违法解除劳动合同应该支付劳动者工龄工资作为补偿。经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤解除劳动合同后赔偿需要多久
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工伤职工与单位解除劳动合同,其赔偿金通常是在办结工作交接时支付,用人单位也可以和劳动者协商在下一次工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作15年公司找借口解除劳动合同,需要按多少赔偿,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同工作15年有多少赔偿
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有以下几种情形: 1、到达法定退休年龄了,则没有经济补偿金; 2、公司提出协商解除劳动合同,则以您的工龄每满一年给一个月的经济补偿,如您的工资超过本地区平均工资的3倍的,则以3倍给付,并且只给12个月...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司一年多已经工作十年了,公司要解除劳动合同,赔偿金是多少?
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被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作15年公司找借口解除劳动合同,需要按多少赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿需要解除劳动合同吗
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工伤赔偿是不需要解除劳动合同证明的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同经济补偿,工作年限最多算多少年?
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解除劳动合同经济补偿,工作年限最多算十二年。经济补偿金计算的标准如下: 1、经济补偿金按员工在该公司...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>已经超过10年解除劳动合同需要赔偿多少钱
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超过10年解除劳动合同时的赔偿标准如下: 1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作15年公司找借口解除劳动合同,需要按多少赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续15年以上解除劳动合同需要赔偿吗?
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解除劳动合同时,经济补偿最高可补偿12个月的工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解除劳动合同,解除劳动合同后公司要赔偿员工
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在公司工作满几年,不找劳动合同,公司无权解除
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作多少年不能解除劳动合同
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以和用人单位订立无固定期限劳动合同。法律没有规定工作多少年不可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在单位连续工作8年解除劳动合同,应赔偿多少钱?
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在单位连续工作8年解除劳动合同,应赔偿8个月工资的经济补偿。 用人单位不续签劳动合同是要给劳动者经济...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司工作10年以上, 公司解除劳动合同有赔偿吗, 赔偿金一般是多少
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被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作满15年, 公司可以单方面解除劳动合同吗
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可以的,只有在单位连续工作15年,且距离法定退休年龄不足5年的,用人单位才不能按照劳动合同法第40、41条之规定解除劳动合同。用人单位依法解除劳动关系的,需要支付劳动者10个月经济补偿金。用人单位违法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作15年公司找借口解除劳动合同,需要按多少赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期了不按时解除劳动合同公司会赔偿吗
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1、先仔细看看劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依照合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者工作年限15年,劳动者工作作满15年,用人单位解除合同的补偿
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劳动关系存续期间,用人单位可以依据劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定单方面解除合同。一、按照劳动合同法第三十九条规定解除合同的,没有补偿。按第三十九条(二)至(六)款规定解除合同的,用人单位反...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同赔偿标准,合法解除劳动合同给予多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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