工作满15年离退休不足5年被解除合同如何赔偿
图文35人已浏览
一、工作满15年离退休不足5年被解除合同如何赔偿 1、工作满15年离退休不足5年被解除合同,用人单位...
退休年龄不满5年劳动合同协商解除
图文485人已浏览
距离退休不足5年是一般是不能解除劳动合同的,如要解除必须要双方协商一致,给予该有的赔偿金就可以了。...
针对离退休不足5年,企业要解除劳动合同赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,244人观看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,802人观看
离法定退休不足五年本人要求解除劳动合同,企业如何补偿
问答584人已浏览
【接近退休续签】劳动部办公厅《对〈关于对劳部发(1995)309号文件第42条如何执行的请示〉的复函》劳办发〈1996〉131号第一条规定:劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年...
解读离退休年龄不足5年
图文918人已浏览
离退休年龄不足5年就是到规定日期强制退休。具体如下: 1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55...
离法定退休年龄不足5年不得终止劳动合同
图文930人已浏览
职工连续工作满15年以上的,距离退休不足5年的,不能解除合同。...
不明白,就问一问
离退休不足5年,企业要解除劳动合同赔偿多少,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,156人观看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频1,033人观看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,173人观看
工作满15年离退休不足5年被解除合同如何赔偿
问答584人已浏览
工作满15年离退休不足5年被解除合同,用人单位的补偿标准是向劳动者双倍支付经济补偿金,即每工作一年,支付两个月工资的赔偿。劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳...
劳动者在单位连续工作15年,退休不足5年,能否解除劳动合同?
问答584人已浏览
由于老职工对用人单位的贡献较大,再就业能力相对较低,政府和社会都比较关注这部分弱势群体,所以《劳动合同法》对老职工的保护措施得到了进一步加强。具体来说,劳动者在用人单位连续工作满10年时,应订立无固定...
针对离退休不足5年,企业要解除劳动合同赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我与企业自愿解除劳动合同,请问退休年龄是多少
图文31人已浏览
这个没有办法的,只能按照档案最早记载出生年月确定你的退休时间 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职...
劳动法退休前多少年不得解除
图文26人已浏览
劳动法退休前5年不得解除。 劳动法退休补偿金如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
职工退休是不是与企业解除了劳动合同
图文28人已浏览
是的,退休后,与企业之间的劳动关系自然解除,企业再用,就属于劳务关系,不受劳动合同法的调整...
长期合同解除最高赔偿是多少
视频715人观看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,077人观看
遇到离退休不足5年,企业要解除劳动合同赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业破产离退休不足5年怎么办
问答584人已浏览
对于工作满15年以上,距离退休年龄不足5年的职工,企业不能解除合同。是指正常经营的企业,如果企业破产,应该按照正常办法给予清算,给予每年工作年限一个月工资的补偿,没有特殊规定。...
请问离退休不足5年的公司如何跟员工协商解除劳动合同
问答584人已浏览
可以,解除劳动合同与工龄是否快到退休年龄无关。根据劳动合同法的规定,如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间证明不符合录用条件的;(2)严重违反使用者规章制度的;(3)严重失...
职工离退休不足五年但医疗期满,此时企业能否与其解除劳动合同
问答584人已浏览
职工离退休不足五年但医疗期满,此时企业能否与其解除劳动合同,不过要给与补偿。【医疗期满解除合同经济补偿医疗补助费】劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈1994〉481号第六条规定:劳动者...
离退休年不足五年企业辞退应给于什么赔偿
图文44人已浏览
离退休不足5年的赔偿,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同,否则,用人单位不得解除劳动合同。...
企业退休离职5年如何退休
图文245人已浏览
公司解散距退休5年的补偿方式:一般应向劳动者支付经济补偿,其具体数额按劳动者在本单位工作的年限,每满...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,544人观看
单位解除合同最高赔偿多少个月
视频1,328人观看
解除劳动合同赔偿金算不算到退休年龄?
问答584人已浏览
单位解雇的,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位解雇,失业保险缴纳一年以上的,可以让单位去社保局办理失业备案,本人去社保局办理失业登记领失业金如果是个人主动辞职,...
距离退休年龄不足5年,合同是长期的,企业可以辞退吗
问答584人已浏览
如果距离退休年龄不足5年的劳动者有下列情形的,则公司要解除劳动合同是可以的:劳动者严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任;因欺诈导致劳动合同无效的等。...
遇到离退休不足5年,企业要解除劳动合同赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休不足5年算几年退休
图文374人已浏览
离退休不足5年的赔偿,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同,否则,用人单位不得解除劳动合同。...
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,455人观看
劳动合同法与退休年龄都不足5年怎么办
问答584人已浏览
在法律中,凡是“不足”的,都不包括本数(在这里就是5年)。...
法定年龄不足5年的劳动合同能解除吗?
问答584人已浏览
【法律依据】《劳动合同法》第42条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...