赔偿标准企业解除劳动合同怎么算的
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公司解除劳动合同的,赔偿标准如下: 1、用人单位违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
有了工伤企业是否可以提前解除合同
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不可以,应按照合同约定。...
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解除合同补偿金怎么算
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企业怎么审查合同内容是否合法
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员工解散清算企业是否有权解除合同
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公司解散清算有解除合同的权利。事实上,公司解散时,除了支付清算费用外,员工的工资、社会保险费用和法定补偿金应在公司清算中优先于税收和其他债权人的债权。在清算过程中,公司清理的债权债务应包括职工的劳动债...
企业解除合同,工作5年,赔钱金怎么算?
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如果企业是合法解除劳动合同,则需要支付经济补偿金,每满一年,一个月工资。违法解除劳动合同,则需支付双...
企业违法解除劳动合同赔偿金合同生效法律
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一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
不明白,就问一问
企业解除了合同是否有赔偿,怎么算法?,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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企业解除合同怎么赔偿?有什么条件?
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1:需要看单位是以什么理由解除的2:以下法律规定,没有赔偿第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职...
企业开除职工,是否需要支付经济补偿金,企业解除劳动合同怎么赔偿
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如果企业开除职工,且具备下列条件之一,无需支付经济补偿金。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)...
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企业能否解除工人合同
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具体问题具体分析。根据相关法律规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: 1、在试用期间...
什么情况下企业单方面解除合同有赔偿
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企业单方面解除劳动合同的赔偿如下: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;...
2022年合同未满,企业解除合同,要赔偿吗?
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违约解除合同需要支付赔偿金。 根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税16号)...
长期劳动合同解除赔偿方法
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解除合同赔偿损失吗
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企业提前解除劳动合同的补偿标准是什么,企业提前解除劳动合同赔偿
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【1】企业想提前解除劳动合同,劳动者本人表示不同意,可以。但是不等于按照《劳动合同法》一定不能解除劳动合同。【2】按照《劳动合同法》第40条单位提前与劳动者解除劳动合同的,劳动者会得到经济补偿金,工龄...
企业解除不补偿合同合法吗?
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单位解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。你的情况是怎么样的...
企业搬迁解除合同赔偿条件
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算经济补偿,按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
违法解除劳动合同的赔偿是否有效
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
企业合同到期解除劳动合同赔偿的标准是怎么样的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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企业终止合同怎么补偿
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合同解除定金如何赔偿
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企业放长假员工是否可以解除合同申请赔偿
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企业放长假不是解除劳动合同的法定条件,也不可以主张赔偿。但如果企业未按照《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工...
员工违法解除劳动合同企业是否可以主张赔偿责任
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1.分情况分析,如果员工解除合同没有给企业造成损失,企业不可以向劳动者主张赔偿;如果员工的离职行为给企业造成了实际损失,企业可以按实际损失的金额主张赔偿责任。 2.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同...
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是否算是解除合同
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一般的可以的,但不是所有情况都行。 合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定...
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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解除劳动合同企业违约责任怎么赔偿
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解除劳动合同违约责任赔偿: 《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
企业解除劳动合同怎么赔偿,有没有相关的法律规定
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企业解除劳动合同的赔偿是: 1.企业依法解除劳动合同需要支付经济补偿,经济补偿按职工在企业的工作年限确定,每满一年支付一个月工资; 2.企业没有正当合法理由单方解除劳动合同需要进行赔偿,赔偿按经济补偿...