企业在什么前提下可解除员工合同
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企业在以下条件下可解除员工合同: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业与劳动者可否约定解除劳动合同前提
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合同解除包括约定解除和法定解除,有约定的按约定,没约定的按法定。约定解除其灵活性一般较强只要不违反法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对有了工伤企业是否可以提前解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤七级伤残,本人可以提出解除合同吗,企业能否解除工伤员工合同
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工伤七级伤残本人可以提出解除合同,具有法定过错用人单位可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为七级伤残的,劳动合同履行期间,本人可以按照《劳动合同法》第三十六条、三十...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>企业可否提前复工
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除国务院发布延长假期的通知必须执行外,地方政府有关延迟复工的通知,符合《中华人民共和国传染病防治法》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业解除无限期合同是否一次性可以解除?
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根据法律规定,企业如果是想要解除无限期的劳动合同,需要的条件有:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有了工伤企业是否可以提前解除合同,律师怎么看
轻微违约行为可否解除合同
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询合同履行完毕是否能解除
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有限合伙企业可以上市吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询提前解除合同是不是企业责任
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1.单位无任何理由解除劳动关系的,应当支付赔偿金。工作年限应自用工之日起计算。 2.劳动合同法:第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业提前解除劳动合同的补偿标准是什么,企业提前解除劳动合同赔偿
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【1】企业想提前解除劳动合同,劳动者本人表示不同意,可以。但是不等于按照《劳动合同法》一定不能解除劳动合同。【2】按照《劳动合同法》第40条单位提前与劳动者解除劳动合同的,劳动者会得到经济补偿金,工龄...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对有了工伤企业是否可以提前解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是否可以提前解除,有哪些规定
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劳动合同能提前解除,劳动者与用人单位都可以提前解除劳动合同。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>专利实施许可合同是否可以提前解除
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不可以随意进行专利实施许可合同的提前解除。根据相关法律规定,依法生效的合同,对当事人具有相应的法律效...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>承租人是否提前可以解除租赁合同
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一般情况下,房东无过错,租客无正当理由不可以提前解除合同,否则属于违约,要承担违约责任。 但是根据民...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到有了工伤企业是否可以提前解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年企业提前解除合同有责任吗
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1.单位无任何理由解除劳动关系的,应当支付赔偿金。工作年限应自用工之日起计算。 2.劳动合同法:第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>执业企业破产合同是否可以单方解除
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企业破产合同能被单方解除。双方在合同中未约定解除条件,亦未经协商解除或通知对方解除,但企业已被裁定受理破产重整,管理人在履职过程中并未通知过当事人继续履行合同的,合同应视为已经解除。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同的前提是否是合同有效?
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合同解除的前提之一是要合同有效。因为合同有效,才说明合同双方当事人存在合法有效的权利义务关系,才会存在合同解除的相关问题。如果合同无效,合同自始都不成立,所以,不存在合同解除的情形。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以如何与劳动者提前解除劳动合同
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员工应按照相关要求与企业协商提前解除劳动合同。法律规定,劳动者应当于正式用工期提前三十日或试用期提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业能否解除工人合同
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具体问题具体分析。根据相关法律规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: 1、在试用期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同时,单位可否提前解除职工
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的,只需要提前三十日通知用人单位,即可解除,不需要支付经济赔偿。 2、劳动者无犯错的,用人单位提议解除劳动合同的,需要向劳动者支付相应的经济赔偿。 3、用人单位违法解除劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>是否提前解除劳动合同就可以要求赔偿金了
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劳动者提前解除劳动合同赔偿金不可以索要,劳动者并不是必须在劳动合同到期后才能提出离职的; 正常情况下提前解除劳动合同,要履行的程序就是提前一个月告知公司,但没有特殊约定的,不需要对公司进行赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有了工伤企业是否可以提前解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和企业解除劳动合同企业年金可以提取吗-
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工伤前提下,可以用人单位提前解除劳动合同吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同有赔偿吗,工伤解除劳动合同是否可以
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工伤后解除劳动合同是有赔偿的。工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通劳动者无...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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