在试用期是否可以解除劳动合同,具体规定有哪些
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在试用期可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;用人单位也可以以劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者提前解除劳动合同赔偿金是否可以索要
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劳动者提前解除劳动合同赔偿金不可以索要,劳动者并不是必须在劳动合同到期后才能提出离职的,正常情况下提...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同是否可以提前解除,有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同解除程序,提前解除劳动合同有哪些方法
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公司单方解除劳动合同的程序是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 3、在解...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法规定试用期可以提前多久解除
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劳动者在试用期内提前三天可以解除合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023提前解除劳动合同违反劳动法规定吗
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1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司提前单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是否可以提前解除,有哪些规定,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞职劳动合同解除有哪些前提
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劳动合同解除有哪些条件?1、辞职劳动合同解除条件:未按照约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬、依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律损害劳动者权益的等等。2、需要注意...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳动合同解除可以提前三十天吗
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如果劳动者是依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,那么劳动者是不需要提前告知用人单位的,可以立即解除劳动合同。劳动合同法:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是否可以提前解除,有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是否可以提前解除借款合同
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借款合同未到期的一般可以提前解除。具体方法有以下: (1)单纯存在借款合同未到期的,当事人可以协商提...
曹明顺律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>违反劳动法有哪些解除劳动合同规定
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违法解除劳动合同的情形有:用人单位非过失性辞退和经济性裁员的;协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除是什么前提?
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解除劳动合同的前提是: 1、劳动者违反劳动合同约定或者不符合合同约定的岗位要求; 2、用人单位违反劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同是否可以提前解除,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同提前解除劳动合同,可不可以提前辞职
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一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同,劳动者无权解除劳动合同,提前通知是否合理
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不合理,单位提前解除劳动合同,属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>可以解除劳动合同提前几日
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可以解除劳动合同提前30日。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工未提前30天通知解除劳动合同是否符合规定
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如果劳动者在试用期内的,提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。正式员工需要提前三十日以书面形式通知用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪里可以查劳动合同是否解除
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查询劳动合同是否解除有两个渠道: 一是去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工提前解除劳动合同需要哪些程序?试用期内可否解除劳动合同
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员工提前解除劳动合同需要哪些程序?试用期内可否解除劳动合同?很多用人单位存在一个错误认识,认为在试用期内完全可以随时解除,且无需对劳动者做出任何补偿。这种认识显然是错误的,不单单损害劳动者的权益,也将...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有提前30天告知劳动者解除劳动合同是否可以
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1.可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是否可以提前解除,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年合同提前解除劳动合同赔偿金有规定吗
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询租房合同约定的是否可以提前提前解除
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当事人协商一致,可以解除合同。或者有以下情况之一,当事人可以解除合同 (一)不可抗力无法实现合同目的; (二)履行期满前,当事人明确表示或以自己的行为不履行主要债务 (三)当事人方面延期履行主要债务,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同时,单位可否提前解除职工
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的,只需要提前三十日通知用人单位,即可解除,不需要支付经济赔偿。 2、劳动者无犯错的,用人单位提议解除劳动合同的,需要向劳动者支付相应的经济赔偿。 3、用人单位违法解除劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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