用人单位改变劳动者工作内容有效吗
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用人单位若未经劳动者同意擅自改变劳动者工作内容是无效的。工作岗位也属于劳动合同的内容,用人单位与劳动...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动者在用人单位工作时有哪些劳动保障
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劳动者在用人单位工作时的劳动保障:劳动者在用人单位工作时享有平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬、...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对在用人单位弄虚作假劳动合同有效吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位自拟劳动合同有效吗,用人单位自己写劳动合同
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用人单位制定的劳动合同文本与法律规定不冲突,有下列必要条款有效:劳动者和用人单位的基本信息、工作时间和休息、工作内容和地点、社会保险、劳动合同期限、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害保护;其他。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>事业单位工作人员适用劳动合同法吗?
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事业单位员工是否适用劳动合同法,要看具体情况: 1、具有管理公共事务职能的组织,如证券监督管理委员会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动单位单方解除合同有效吗
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用人单位在劳动者有下列情形之一时,单方面解除劳动合同有效:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在用人单位弄虚作假劳动合同有效吗?,律师怎么看
弄虚作假承担什么责任
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询虚假合同算诈骗吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询求职时弄虚作假的劳动合同可否成立
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求职时弄虚作假劳动合同没有效。列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在用人单位安排工作可以劳动仲裁吗
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《劳动合同法》第十条第三款规定:“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”根据此项规定,你在用工前虽然已与用人单位签订了劳动合同,但此时尚不具有劳动关系。《劳动争议调解仲裁...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对在用人单位弄虚作假劳动合同有效吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
招标弄虚作假在哪投诉
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招标弄虚作假在行政监督部门投诉,行政监督部门应当自收到投诉之日起3个工作日内决定是否受理投诉,并自受...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者在同一用人单位每日工作时间
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根据劳动法36条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没盖单位公章生效有用吗
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劳动合同没盖单位公章,若是有签字的,劳动合同生效。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到在用人单位弄虚作假劳动合同有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在单位工作满10年, 那么用人单位可以解除劳动合同吗
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劳动者在单位工作连续10年,那么用人单位与劳动者可以协商解除、终止劳动合同的,但单位终止劳动合同的,要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>求职时弄虚作假劳动合同是否有效,法律的规定是什么
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求职时弄虚作假劳动合同,若是属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同是部分无效或无效的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同跟用人单位终止劳动合同用人单位有补偿吗
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在生活中,有些人为了省事而没有主动要求与用工单位签订劳动合同,这种只图一时的省事,为之后的工资结算、用工时限等等造成了问题。如果是没签劳动合同,用人单位需要赔偿劳动者吗劳动者能够享有怎么样的赔偿呢请阅...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内用人单位可以变更工作岗位吗
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合同期内用人单位是可以变更工作岗位的,但是必须符合以下条件: 1、协商一致变更; 2、企业在经过培训...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同不在岗位岗位有效吗
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单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。当工作岗位与签订的岗位不符合,属于合同的变更...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询监理单位弄虚作假如何承担责任?
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工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通,弄虚作假、降低工程质量的,责令改正,处以罚款,降低资质等级或者吊销资质证书;有违法所得的,予以没收;造成损失的,承担连带赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>弄虚作假骗取中标施工合同,有法律效力吗
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1、依据我国相关法律的规定,投标人在投标行为中弄虚作假骗取中标的,中标是无效的,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的依法给予处罚。 2、《中华人民共和国招标投标法实施条例》第六十八条规定:投标...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在用人单位弄虚作假劳动合同有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位休年假必须在劳动者工作之前先休吗
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用人单位必须让劳动者休年假,因为根据《劳动法》明确规定了,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同签订后在用人单位工作多年,劳动者可以要求单位签订合同吗
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有无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在禁止劳动合同中作出作出免除劳动者的法定责任条款有效吗
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《劳动合同法》第26条第2项规定,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的无效。也就是说,禁止劳动合同中作出免除用人单位自己责任、排除劳动者权利的条款。从规定来看,禁止劳动合同约定的条款是针对用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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