怀孕的女职工能不能调岗，有哪些法律规定
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双方协商一致可以调岗。 法律规定： 《劳动合同法》第三十五条 ，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
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关于女职工怀孕调整工作岗位的具体情况
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在我国孕妇被调整工作岗位，必须与用人单位协商一致，用人单位不得以怀孕女职工不能胜任工作为由解除劳动合...
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
怀孕女职工能不能调岗,法律的规定是什么
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对于怀孕的女职工，如果经劳动合同双方协商一致的，可以调岗。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。...
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女职工怀孕怎么调整工作岗位年4月
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女职工怀孕调整工作岗位的情况有： 1、如果女职工怀孕前从事的工作属于孕期禁忌从事的劳动范围的，怀孕后...
孟金龙律师|
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能不能辞退怀孕女职工法律如何规定的
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《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
怀孕女职工不能适应工作的调岗是如何规定的，律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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女方出轨怀孕是否算重婚
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覃程律师|
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|
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关于调整女职工怀孕期工作岗位的相关规定
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根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对于怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排...
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女职工怀孕如何要求职工调换工作
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在中国，几乎所有的工作领域都有女性。女性怀孕后，有些岗位不再适应。比如实行三班倒等高强度工作，要进行更换，以满足孕妇的生理要求。...
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女工从事禁忌工作怀孕后能要求调岗吗
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可以要求调岗。 根据《女职工劳动保护规定》第7条：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怀孕的女职工企业不能安排哪些工作
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女职工在孕期禁忌从事的劳动范围： （一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕了女职工是否有要求调换工作的权利
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怀孕女职工有要求调换工作的权利，各用人单位要在力所能及的情况下给孕妇职工调换工作，以适合孕妇的生理要...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
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遇到怀孕女职工不能适应工作的调岗是如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕期间调岗调薪的法律规定是什么？
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不可以在女职工怀孕期间调岗调薪。用人单位不能因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、或者与其解除劳动合同关系。但根据医疗机构的证明，可以安排其能够适应的劳动岗位。...
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2022年女职工怀孕调整工作岗位的情况是什么
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女职工怀孕调整工作岗位的情况： 一、如果女职工怀孕前从事的工作属于孕期禁忌从事的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位改为从事不属于孕期禁忌从事的劳动； 二、虽然女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范...
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女职工因为怀孕调整工作岗位后的相关政策
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调整妊娠女职工的职场有两种情况：（1）女职工妊娠前从事的工作属于妊娠期禁忌的劳动范围，妊娠后必须从原职场调整为妊娠期禁忌的劳动（2）可调整的情况，即女职工妊娠期从事的工作不属于禁忌的劳动范围，但妊娠女...
黑龙江在线咨询顾问团
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单位能否辞退怀孕女职工，如何支付怀孕女职工工资
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一、单位能否辞退怀孕女职工 依据《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不...
章法律师|
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单位可否为怀孕职工调岗？
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在女职工怀孕并且不能胜任原工作时，单位可以给怀孕职工调岗，但是必须经过该职工的同意，而不能擅自决定调...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师|
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职工怀孕期间是否可以参与调岗降薪的调岗职工的
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孕期可调岗但不能降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须基于保护女职工的原则，在减少劳动量、改善相应工作条件的基础上调整岗位，不能降薪。雇主安排其它劳动，非孕妇意愿不能强行调岗。...
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女职工怀孕调岗申请书范文
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怀孕后调岗申请书的写法是标题为岗位调动申请书，接下来是尊敬的领导等，在申请书的正文当中要表明自己的姓名，现工作岗位，申请公司调动工作岗位的原因，结尾部分写上自己的名字和申请书制作的时间。...
湖北在线咨询顾问团
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怀孕女职工是不是一定不能解除
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1、女职工处于“孕期、产期、哺乳期”，并非一定不能解除，怀孕女职工如果符合过错性解除的相关法定条件，...
吴莉律师|
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怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|
合伙人，9年经验在线咨询
怀孕之前女职工调岗法律上有规定吗
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对于怀孕的女职工，如果经劳动合同双方协商一致的，可以调岗。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。...
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公司以不适合工作为由辞退了怀孕女职工,辞退了怀孕的女职工之后,怀孕期间工资如何发放?
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，...
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